深圳市社保局澄清:四大謠言

• 2018年6月13日 YangJinZhu來源：南方都市報 867 53
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  2018-2024年嬰兒車市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及供需格局分析預(yù)測報告

  中研普華通過對嬰兒車行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測，分析嬰兒車行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提供深度的...

醫(yī)保斷交三個月就會清零？養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年就不用繳納？最近關(guān)于社保的四大謠言在網(wǎng)上流傳。針對社保四大謠言，深圳市社保局昨日進(jìn)行澄清，并進(jìn)行詳細(xì)的政策解釋，讓參保人真正了解政策維護(hù)社保權(quán)益。

謠言3

生育獎勵假增加，職工生育津貼增加？

辟謠：獎勵假期間孩兒媽是沒有生育津貼的。女性產(chǎn)假由基本產(chǎn)假和獎勵假組成?！稄V東省職工生育保險條例》已有明確規(guī)定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的。也就是說，計算生育津貼的假期天數(shù)并不等于職工實際休假天數(shù)，職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假期間由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

按照《廣東省職工生育保險規(guī)定》和廣東省實施的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》辦法規(guī)定，女職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4-7個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月流產(chǎn)的，享受75天產(chǎn)假。

謠言4

近期，網(wǎng)絡(luò)上有一些“代繳”社保的中介，號稱提供所謂的“掛靠”參保服務(wù)，為市民“代繳”社保。

辟謠：通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式辦理社保業(yè)務(wù)是違法的。不僅可能無法享受社保待遇，騙取社保待遇情節(jié)嚴(yán)重的還可能被追究刑事責(zé)任。

深圳市社保局介紹了正確的參保途徑。

一是單位繳費(fèi)。深圳用人單位的職工由用人單位通過深圳市社會保險基金管理局官方網(wǎng)站(http：//www.szsi.gov.cn/)企業(yè)網(wǎng)上申報系統(tǒng)，進(jìn)行參保登記并申報繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會保險登記，如實申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，按時全員足額繳納社會保險費(fèi)。

二是個人繳費(fèi)。達(dá)到法定退休年齡前具有深圳戶籍且年滿18周歲的靈活就業(yè)人員，可以進(jìn)行個人繳費(fèi)。個繳人員參保有4種途徑，分別是：“深圳社?！蔽⑿殴娞?szsi12333)；深圳市社會保險基金管理局官方網(wǎng)站;社保自助終端機(jī)；各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收窗口。

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