2018-2023年中國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需形勢(shì)正在發(fā)生更加深刻的變化。首先，制造業(yè)的用工需求收縮，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)正在成為用工的主渠道。其次，用工的重點(diǎn)區(qū)域正在發(fā)生“位移”，中部地區(qū)正在由民工輸出地...
中國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億，已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。針對(duì)備受關(guān)注的拖欠農(nóng)民工工資問題，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(人社部)26日提出，努力在2020年基本實(shí)現(xiàn)無拖欠的目標(biāo)。
中國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億 人社部提出：努力在2020年基本實(shí)現(xiàn)無拖欠的目標(biāo)
中國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億，已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。針對(duì)備受關(guān)注的拖欠農(nóng)民工工資問題，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(人社部)26日提出，努力在2020年基本實(shí)現(xiàn)無拖欠的目標(biāo)。
中國(guó)國(guó)務(wù)院新聞辦公室當(dāng)天舉行就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)，人社部副部長(zhǎng)游鈞回應(yīng)媒體關(guān)于“作為一個(gè)存在多年的頑疾，現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資的問題在一些地區(qū)和一些企業(yè)依然存在”的提問時(shí)說，這是當(dāng)前社會(huì)非常關(guān)注的一個(gè)問題。
他介紹，據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在農(nóng)民工有2.87億，已經(jīng)成為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主體，成為中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益特別是勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，關(guān)系廣大農(nóng)民工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益，也關(guān)系到社會(huì)的公平正義與和諧穩(wěn)定。他說，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，近幾年來出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)和政策措施，對(duì)預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠的問題都做了制度安排。
人社部也采取有力措施來開展治欠保支工作。
一是加大制度建設(shè)，制定了治欠保支的三年行動(dòng)計(jì)劃，健全治理欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)省級(jí)政府保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行年度考核，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的單位和個(gè)人實(shí)行“黑名單”管理制度。
二是以治理工程、建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工欠薪問題為重點(diǎn)，推進(jìn)“兩金、三制、一入罪”行動(dòng)?！皟山稹笔枪べY保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金;“三制”是農(nóng)民工實(shí)名制管理制度、工資按月足額支付制度、工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶制度;“一入罪”是對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。
三是加大農(nóng)民工工資執(zhí)法檢查的力度。每年臨近春節(jié)，在全國(guó)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)，重點(diǎn)排查工程建設(shè)領(lǐng)域，暢通舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為。
游鈞指出，通過這些措施，去年全國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處的欠薪案件數(shù)量、涉及的農(nóng)民工人數(shù)和拖欠工資數(shù)額都明顯下降，應(yīng)該說拖欠農(nóng)民工工資的勢(shì)頭得到了有效遏制。不過，產(chǎn)生欠薪問題的一些深層次矛盾并沒有得到根本解決，政策措施的全面落實(shí)還有一個(gè)過程，部分行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題仍然比較突出。
他表示，下一步，人社部將進(jìn)一步健全治理欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)加大對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題的源頭治理力度，落實(shí)屬地監(jiān)管的責(zé)任，開展省級(jí)政府保障農(nóng)民工工資支付工作的考核，努力在2020年基本實(shí)現(xiàn)無拖欠的目標(biāo)。
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