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《2018-2023年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》由中研普華勞務(wù)派遣行業(yè)分析專家領(lǐng)銜撰寫，主要分析了勞務(wù)派遣行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景，同時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣行業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)和專業(yè)的勞務(wù)派遣行業(yè)數(shù)據(jù)分析，幫助客戶評(píng)估勞務(wù)派遣行業(yè)投資價(jià)值。
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第一章 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述????? 1
第一節(jié) 勞務(wù)派遣概述? 1
一、勞務(wù)派遣的定義??? 1
二、勞務(wù)派遣的特點(diǎn)??? 1
三、勞務(wù)派遣的原則??? 2
四、勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作模式?????? 3
五、勞務(wù)派遣企業(yè)服務(wù)內(nèi)容?????? 4
第二節(jié) 勞務(wù)派遣具體形式? 4
一、完全派遣?????? 4
二、轉(zhuǎn)移派遣?????? 5
三、減員派遣?????? 5
四、試用派遣?????? 5
五、項(xiàng)目派遣?????? 5
六、集體派遣?????? 5
七、派遣轉(zhuǎn)正?????? 5
第三節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行? 6
一、勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件?????? 6
二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)?????? 7
三、勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理?????? 7
四、勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程?????? 10
五、勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置?????? 12
六、勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理?????? 13
第四節(jié) 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)???? 14
一、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)?????? 14
二、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)?????? 14
三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)?????? 14
四、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn)?????? 15
五、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)?????? 15
六、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)?????? 16
第二章 勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境及影響分析 17
第一節(jié) 行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)? 17
一、業(yè)內(nèi)管理體制分析?????? 17
二、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析?????? 17
三、相關(guān)人才租賃政策分析?????? 19
四、其他相關(guān)政策法規(guī)分析?????? 19
第二節(jié) 行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析? 40
一、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測(cè)?????? 40
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞務(wù)派遣的影響?????? 54
第三節(jié) 行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析? 57
一、勞務(wù)派遣行業(yè)人口環(huán)境分析?????? 57
二、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析?????? 59
三、城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平?????? 60
第三章 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展分析及經(jīng)驗(yàn)借鑒?????? 61
第一節(jié) 全球勞務(wù)派遣發(fā)展?fàn)顩r分析? 61
一、全球勞務(wù)派遣發(fā)展歷史?????? 61
二、全球勞務(wù)派遣發(fā)展格局?????? 62
三、全球勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模?????? 62
四、全球勞務(wù)派遣發(fā)展態(tài)勢(shì)?????? 62
第二節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)分析? 63
一、國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展模式?????? 63
二、國(guó)外勞務(wù)派遣用工特點(diǎn)分析?????? 63
三、國(guó)外勞務(wù)派遣用工需求分析?????? 65
第三節(jié) 國(guó)際細(xì)分勞務(wù)市場(chǎng)供需分析? 68
一、重點(diǎn)大洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析?????? 68
二、國(guó)際主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)供需分析?????? 71
三、國(guó)外重點(diǎn)服務(wù)部門勞務(wù)供需分析?????? 76
四、新興勞務(wù)市場(chǎng)開拓狀況分析?????? 77
第四節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度及啟示???? 77
一、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度分析?????? 77
二、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的價(jià)值分析??? 78
三、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度啟示?????? 79
第五節(jié) 全球勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)? 82
一、全球勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)?????? 82
二、新興國(guó)家勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)?????? 83
第四章 中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析???? 84
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)基本情況分析? 84
一、地區(qū)情況?????? 84
二、行業(yè)情況?????? 84
三、企業(yè)情況?????? 84
四、從業(yè)人員情況?????? 84
五、職業(yè)分布狀況?????? 84
六、經(jīng)營(yíng)單位情況?????? 85
第二節(jié) 勞務(wù)派遣的管理和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀? 85
一、用工單位勞務(wù)派遣管理和服務(wù)情況??? 85
二、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)者派遣業(yè)務(wù)開展情況??? 88
第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)運(yùn)行分析? 88
一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)規(guī)模分析?????? 88
二、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)格局?????? 89
三、勞務(wù)派遣市場(chǎng)需求特點(diǎn)?????? 90
四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)?????? 90
第四節(jié) 勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)特點(diǎn)分析? 91
一、行業(yè)分布廣??? 91
二、被派遣人員范圍廣?????? 91
三、勞務(wù)派遣人員所占比例高??? 91
第五章 中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)供需形勢(shì)分析???? 92
第一節(jié) 勞務(wù)用工行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析? 92
一、就業(yè)人員市場(chǎng)規(guī)模分析?????? 92
二、勞務(wù)用工基本情況調(diào)研?????? 92
三、勞務(wù)用工行業(yè)調(diào)研分析?????? 93
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析? 93
一、勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量?????? 93
二、勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局?????? 94
第三節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)供應(yīng)主體分析? 94
一、外服系統(tǒng)勞務(wù)派遣企業(yè)?????? 94
二、勞動(dòng)保障和人事部門成立的勞務(wù)派遣組織?????? 94
三、民營(yíng)派遣企業(yè)?????? 94
四、外資與合資派遣企業(yè)??? 95
五、專屬性派遣機(jī)構(gòu)??? 95
六、其他政府興辦的勞務(wù)派遣公司??? 95
第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體分析? 95
一、國(guó)有大企業(yè)分析??? 95
二、外資企業(yè)分析?????? 96
三、民營(yíng)企業(yè)分析?????? 96
第六章 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)管理分析???? 97
第一節(jié) 勞務(wù)派遣管理相關(guān)概述? 97
一、勞務(wù)與勞動(dòng)派遣的關(guān)系?????? 97
二、國(guó)內(nèi)外勞務(wù)派遣的區(qū)別?????? 98
三、人才派遣行業(yè)特色分析?????? 102
四、人才派遣相關(guān)誤區(qū)研究?????? 102
五、國(guó)內(nèi)人力資源派遣分析?????? 103
六、勞務(wù)派遣制度運(yùn)用利弊?????? 105
第二節(jié) 勞務(wù)派遣管理制度研究? 111
一、勞務(wù)派遣單位權(quán)利義務(wù)?????? 111
二、勞務(wù)派遣合同范本解析?????? 112
三、勞務(wù)派遣員工關(guān)系管理?????? 118
四、勞務(wù)派遣合同經(jīng)濟(jì)解析?????? 121
五、法律對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定?????? 123
六、勞務(wù)派遣前期工作流程?????? 126
第三節(jié) 勞務(wù)派遣稅收政策解析? 129
一、勞務(wù)派遣用工條件分析?????? 129
二、營(yíng)業(yè)稅計(jì)算及合法憑證?????? 130
三、用工單位稅前扣除規(guī)定?????? 131
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目?????? 132
第四節(jié) 勞務(wù)派遣司法實(shí)踐思考? 133
一、對(duì)濫用派遣單位的措施?????? 133
二、規(guī)制行業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)?????? 134
三、完善勞工權(quán)益保障機(jī)制?????? 149
五、企業(yè)使用勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)?????? 165
第五節(jié) 影響勞務(wù)派遣運(yùn)行機(jī)制? 168
一、影響勞務(wù)派遣價(jià)格機(jī)制?????? 168
二、影響勞務(wù)派遣供求機(jī)制?????? 169
三、影響勞務(wù)派遣競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?????? 169
四、影響勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制?????? 170
第六節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略研究? 170
一、勞務(wù)派遣常見問(wèn)題答疑?????? 170
二、勞務(wù)派遣人力資源管理?????? 172
三、用工單位管理策略分析?????? 175
四、勞務(wù)派遣安全教育管理?????? 180
五、勞務(wù)派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇?????? 181
第七章 中國(guó)勞務(wù)派遣細(xì)分市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè) 186
第一節(jié) 汽車行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 186
一、汽車行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 186
二、汽車行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 186
三、汽車行業(yè)用工成本分析?????? 186
四、汽車行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 187
五、汽車行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 187
第二節(jié) 電子行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 188
一、電子行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 188
二、電子行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 188
三、電子行業(yè)用工成本分析?????? 189
四、電子行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 189
五、電子行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 189
第三節(jié) 紡織行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 190
一、紡織行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 190
二、紡織行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 193
三、紡織行業(yè)用工成本分析?????? 193
四、紡織行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 193
五、紡織行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 193
第四節(jié) 建筑行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 194
一、建筑行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 194
二、建筑行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 194
三、建筑行業(yè)用工成本分析?????? 195
四、建筑行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 195
五、建筑行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 195
第五節(jié) 機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 196
一、機(jī)械工業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 196
二、機(jī)械工業(yè)員工規(guī)模分析?????? 198
三、機(jī)械工業(yè)用工成本分析?????? 198
四、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 198
五、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 198
第六節(jié) 電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 199
一、電力行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 199
二、電力行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 203
三、電力行業(yè)用工成本分析?????? 203
四、電力行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 204
第七節(jié) 銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)???? 204
一、銀行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析??? 204
二、銀行業(yè)員工規(guī)模分析??? 204
三、銀行業(yè)用工成本分析??? 205
四、銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析?????? 205
五、銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)?????? 205
第八節(jié) 家政行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 206
一、家政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 206
二、家政行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 206
三、家政行業(yè)用工成本分析?????? 206
四、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 207
五、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 207
第九節(jié) 餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 208
一、餐飲行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 208
二、餐飲行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 208
三、餐飲行業(yè)用工成本分析?????? 208
四、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 209
五、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 209
第十節(jié) 電信行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 210
一、電信行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 210
二、電信行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 210
三、電信行業(yè)用工成本分析?????? 211
四、電信行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 211
第十一節(jié) 郵政行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)???? 211
一、郵政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 211
二、郵政行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 212
三、郵政行業(yè)用工成本分析?????? 212
四、郵政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 212
第十二節(jié) 交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 212
一、交通運(yùn)輸業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析??? 212
二、交通運(yùn)輸業(yè)員工規(guī)模分析??? 213
三、交通運(yùn)輸業(yè)用工成本分析??? 213
第八節(jié) 家政行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 213
一、家政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 213
二、家政行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 214
三、家政行業(yè)用工成本分析?????? 215
四、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 215
五、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 216
第九節(jié) 餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 216
一、餐飲行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 216
二、餐飲行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 218
三、餐飲行業(yè)用工成本分析?????? 219
四、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 219
五、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)??? 220
第十節(jié) 電信行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 221
一、電信行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 221
二、電信行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 223
三、電信行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 223
第十一節(jié) 郵政行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)???? 223
一、郵政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?????? 223
二、郵政行業(yè)員工規(guī)模分析?????? 228
三、郵政行業(yè)用工成本分析?????? 228
四、郵政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析??? 228
第十二節(jié) 交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)? 229
一、交通運(yùn)輸業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析??? 229
二、交通運(yùn)輸業(yè)用工成本分析??? 230
第八章 中國(guó)對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè) 231
第一節(jié) 對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀? 231
一、對(duì)外勞務(wù)行業(yè)發(fā)展階段?????? 231
二、對(duì)外勞務(wù)的范圍和領(lǐng)域?????? 232
三、對(duì)外勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀?????? 233
四、對(duì)外勞務(wù)市場(chǎng)問(wèn)題分析?????? 233
五、外派經(jīng)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)因素分析?????? 235
六、勞動(dòng)力成本增長(zhǎng)對(duì)外派勞務(wù)市場(chǎng)的影響??? 236
七、對(duì)外勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)?????? 237
第二節(jié) 對(duì)外勞務(wù)輸出發(fā)展的制約因素分析???? 239
一、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的制約因素?????? 239
二、中國(guó)勞務(wù)輸出自身存在的問(wèn)題??? 240
三、中國(guó)勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司存在的不足??? 240
四、政府監(jiān)管上的不足?????? 240
第三節(jié) 中國(guó)對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)規(guī)模分析? 241
一、累計(jì)對(duì)外勞務(wù)派遣人數(shù)?????? 241
二、新增對(duì)外勞務(wù)派遣人數(shù)?????? 242
三、新增對(duì)外勞務(wù)派遣人員結(jié)構(gòu)?????? 242
四、對(duì)外勞務(wù)輸出行業(yè)結(jié)構(gòu)?????? 242
五、對(duì)外勞務(wù)輸出區(qū)域結(jié)構(gòu)?????? 242
六、對(duì)外勞務(wù)輸出行業(yè)集中度??? 242
第四節(jié) 船員勞務(wù)外派市場(chǎng)發(fā)展分析? 243
一、外派海員規(guī)模分析?????? 243
二、外派海員結(jié)構(gòu)分析?????? 243
三、外派海員市場(chǎng)分析?????? 243
四、船員勞務(wù)外派市場(chǎng)問(wèn)題?????? 243
五、船員外派的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析??? 244
六、擴(kuò)大海員外派規(guī)模的途徑??? 244
七、船員勞務(wù)外派市場(chǎng)發(fā)展前景?????? 246
第五節(jié) 境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析? 246
一、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)現(xiàn)狀?????? 246
二、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)問(wèn)題?????? 247
三、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)對(duì)策?????? 248
第六節(jié) 對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展前景分析? 250
一、對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展前景?????? 250
二、對(duì)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)?????? 250
第九章 勞務(wù)派遣行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè) 251
第一節(jié) 北京市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 251
一、北京市勞務(wù)派遣政策??? 251
二、北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析??? 251
三、北京市勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 252
四、北京市人力資本結(jié)構(gòu)特征??? 252
五、北京市勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 253
六、北京市勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 253
七、北京市勞務(wù)派遣分布行業(yè)??? 253
第二節(jié) 上海市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 254
一、上海市勞務(wù)派遣政策??? 254
二、上海市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 257
三、上海市勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 257
四、上海市勞務(wù)派遣企業(yè)組織內(nèi)用工特征?????? 257
五、上海市勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 258
六、上海市勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 258
第三節(jié) 廣東省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 258
一、廣東省勞務(wù)派遣政策??? 258
二、廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 259
三、廣東省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 266
四、廣東省雇主企業(yè)與用工特征?????? 267
五、廣東省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 267
六、廣東省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 267
第四節(jié) 山東省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 268
一、山東省勞務(wù)派遣政策??? 268
二、山東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 270
三、山東省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 270
四、山東省勞務(wù)派遣報(bào)酬差異化特征?????? 271
五、山東省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 272
六、山東省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 272
七、山東省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)?????? 272
第五節(jié) 江蘇省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 273
一、江蘇省勞務(wù)派遣政策??? 273
二、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 273
三、江蘇省雇主企業(yè)與用工特征?????? 274
四、江蘇省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 275
五、江蘇省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 276
第六節(jié) 浙江省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 276
一、浙江省勞務(wù)派遣政策??? 276
二、浙江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 276
三、浙江省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 278
四、浙江省雇主企業(yè)與用工特征?????? 279
五、浙江省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 280
六、浙江省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 280
第七節(jié) 四川省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 280
一、四川省勞務(wù)派遣政策??? 280
二、四川省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 280
三、四川省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 283
四、四川省雇主企業(yè)與用工特征?????? 284
五、四川省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 284
六、四川省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 284
第八節(jié) 河北省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 284
一、河北省勞務(wù)派遣政策??? 284
二、河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 285
三、河北省就業(yè)率狀況分析?????? 286
四、河北省雇主企業(yè)與用工特征?????? 287
五、河北省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 287
第九節(jié) 河南省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 287
一、河南省勞務(wù)派遣政策??? 287
二、河南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 287
三、河南省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 289
四、河南省雇主企業(yè)與用工特征?????? 289
五、河南省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 289
六、河南省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)?????? 289
第十節(jié) 遼寧省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析???? 290
一、遼寧省勞務(wù)派遣政策??? 290
二、遼寧省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析?????? 290
三、遼寧省勞動(dòng)力供需狀況分析?????? 291
四、遼寧省雇主企業(yè)與用工特征?????? 291
五、遼寧省勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析??? 292
六、遼寧省勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)??? 292
七、遼寧省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)?????? 292
第十章 勞務(wù)派遣行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析??? 293
第一節(jié) 中國(guó)對(duì)外勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析? 293
一、中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司?????? 293
二、上海外服（集團(tuán)）有限公司?????? 296
三、中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司?????? 298
四、北京中遠(yuǎn)對(duì)外勞務(wù)合作有限公司?????? 301
五、中遠(yuǎn)海運(yùn)對(duì)外勞務(wù)合作有限公司?????? 302
六、深圳中普勞務(wù)派遣有限公司?????? 304
七、中國(guó)廈門國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司?????? 305
八、廈門海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司?????? 308
九、中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司?????? 309
十、中國(guó)江蘇國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司?????? 311
第二節(jié) 中國(guó)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析? 312
一、北京外企人力資源服務(wù)有限公司?????? 312
二、廣州南方人才資源租賃中心?????? 315
三、上海中企人力資源咨詢有限公司?????? 316
四、吉林省萬(wàn)成集團(tuán)有限公司??? 318
五、萬(wàn)寶盛華人力資源（中國(guó)）有限公司?????? 319
六、北京團(tuán)興勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)有限公司??? 321
七、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司??? 322
八、東莞市信鴻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司??? 323
九、安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司?????? 324
十、深圳市三和源勞務(wù)派遣有限公司?????? 326
十一、青島勞聯(lián)國(guó)際投資集團(tuán)股份有限公司??? 327
十二、上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司??? 328
十三、重慶宏盛勞務(wù)有限公司??? 328
十四、武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司?????? 329
十五、廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司??? 330
十六、四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司??? 332
十七、北京百智匯企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司?????? 333
十八、湖北萬(wàn)方人力資源服務(wù)有限公司??? 334
十九、廣西西南人才服務(wù)市場(chǎng)有限公司??? 334
二十、浙江藍(lán)拓人力資源服務(wù)有限公司??? 336
第十一章 2018-2023年勞務(wù)派遣行業(yè)前景及趨勢(shì)??? 338
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)推動(dòng)因素分析? 338
一、宏觀層面的推動(dòng)因素??? 338
二、中觀層面的推動(dòng)因素??? 339
三、微觀層面的推動(dòng)因素??? 340
第二節(jié) 2018-2023年勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展前景 343
一、2018-2023年勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>?????? 343
二、2018-2023年勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展前景展望?????? 343
三、2018-2023年對(duì)外勞務(wù)派遣發(fā)展前景分析?????? 344
第三節(jié) 2018-2023年勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 345
一、勞務(wù)派遣政策制定趨勢(shì)分析?????? 345
二、勞務(wù)派遣用工發(fā)展趨勢(shì)分析?????? 346
三、勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析?????? 348
四、勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析?????? 348
第四節(jié) 2018-2023年勞務(wù)派遣市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 349
一、勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)模預(yù)測(cè)?????? 349
二、勞務(wù)派遣行業(yè)用工結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)?????? 349
三、勞務(wù)派遣行業(yè)用工成本預(yù)測(cè)?????? 350
四、勞務(wù)派遣區(qū)域需求程度預(yù)測(cè)?????? 351
第十二章 勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)防范??? 352
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)投融資情況???? 352
一、勞務(wù)派遣行業(yè)投資分析?????? 352
二、勞務(wù)派遣行業(yè)融資分析?????? 352
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)? 353
一、勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)遇?????? 353
二、細(xì)分市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)?????? 354
三、重點(diǎn)區(qū)域投資機(jī)會(huì)?????? 354
第三節(jié) 勞務(wù)派遣中的法律風(fēng)險(xiǎn)? 355
一、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的不同環(huán)節(jié) ???? 355
二、具體法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容?????? 357
三、法律風(fēng)險(xiǎn)防范與對(duì)策分析??? 359
第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策???? 362
一、資金運(yùn)營(yíng)過(guò)程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)??? 362
二、稅收政策引發(fā)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)??? 362
三、稽核審計(jì)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)??? 363
四、連帶責(zé)任引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)??? 363
五、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與對(duì)策分析??? 363
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)投資前景? 365
一、勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)模預(yù)測(cè)?????? 365
二、勞務(wù)派遣行業(yè)用工結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)?????? 365
三、勞務(wù)派遣行業(yè)用工成本預(yù)測(cè)?????? 367
四、勞務(wù)派遣區(qū)域需求程度預(yù)測(cè)?????? 367
第十三章 勞務(wù)派遣行業(yè)面臨的困境及對(duì)策 368
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)用工問(wèn)題分析? 368
一、非“三性”崗位大量使用勞務(wù)派遣工?????? 368
二、不依法簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題突出??? 368
三、勞動(dòng)就業(yè)歧視明顯?????? 368
四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全條件較差??? 368
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)權(quán)益問(wèn)題分析? 369
一、工資收入偏低?????? 369
二、社會(huì)保障水平較低?????? 369
三、同工不同酬問(wèn)題突出??? 369
四、民主權(quán)利實(shí)現(xiàn)狀況較差?????? 369
第三節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題分析? 370
一、派遣機(jī)構(gòu)參差不齊?????? 370
二、混業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重?????? 370
三、監(jiān)督管理機(jī)制不到位??? 370
第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)制度問(wèn)題分析? 370
一、勞務(wù)派遣嚴(yán)重濫用?????? 370
二、同工不同酬??? 371
三、派遣企業(yè)管理不規(guī)范??? 371
四、被派遣勞動(dòng)者的利益難以保障??? 372
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展難題分析? 372
第六節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展對(duì)策分析? 373
一、完善勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)政策?????? 373
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理，維護(hù)合法權(quán)益??? 374
三、發(fā)揮工會(huì)作用，保障民主權(quán)利??? 374
四、實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格準(zhǔn)入審核??? 374
第十四章 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 375
第一節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行? 375
一、勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件?????? 375
二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)?????? 376
三、勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理?????? 376
四、勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程?????? 378
五、勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置?????? 380
六、勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理?????? 380
第二節(jié) 對(duì)中國(guó)勞務(wù)派遣品牌的戰(zhàn)略思考? 382
一、勞務(wù)派遣品牌的重要性?????? 382
二、勞務(wù)派遣實(shí)施品牌戰(zhàn)略的意義??? 383
三、勞務(wù)派遣企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析??? 383
四、我國(guó)勞務(wù)派遣企業(yè)的品牌戰(zhàn)略??? 385
五、勞務(wù)派遣品牌戰(zhàn)略管理的策略??? 387
第三節(jié) 勞務(wù)派遣運(yùn)營(yíng)模式分析? 388
一、勞務(wù)派遣企業(yè)的類型??? 388
二、勞務(wù)派遣企業(yè)的問(wèn)題??? 389
三、勞務(wù)派遣企業(yè)代理式運(yùn)營(yíng)模式??? 389
四、勞務(wù)派遣企業(yè)包干式運(yùn)營(yíng)模式??? 391
第四節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略分析? 392
一、健全有關(guān)法律法規(guī)?????? 392
二、制定系統(tǒng)化的管理策略?????? 392
三、健全勞動(dòng)用工合同?????? 393
四、加大教育培訓(xùn)力度?????? 393
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)投資戰(zhàn)略研究? 394
一、勞務(wù)派遣行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)投資戰(zhàn)略?????? 394
二、勞務(wù)派遣行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)投資戰(zhàn)略?????? 395
圖表目錄
圖表：勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)的組成?????? 9
圖表：2018年全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)???? 36
圖表：2018年全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)???? 38
圖表：2016年6月-2018年6月我國(guó)gdp增速??? 40
圖表：2018年1-6月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入????? 42
圖表：2018年1-6月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額????? 42
圖表：2018年1-6月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)成本????? 43
圖表：2018年1-6月份固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）主要數(shù)據(jù)????? 45
圖表：2018年6月居民消費(fèi)價(jià)格主要數(shù)據(jù)???? 51
圖表：2017年全國(guó)人口數(shù)及其構(gòu)成? 59
圖表：2016-2018年全球勞務(wù)派遣用工數(shù)量?? 65
圖表：2016-2018年全球勞務(wù)派遣用工比重?? 66
圖表：2016-2018年全球勞務(wù)派遣用工數(shù)量?? 88
圖表：2016-2018年我國(guó)就業(yè)人員市場(chǎng)規(guī)模?? 92
圖表：2017-2018年我國(guó)勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量?? 94
圖表：勞務(wù)派遣前期工作流程??? 126
圖表：2017-2018年我國(guó)汽車行業(yè)員工規(guī)模?? 186
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 188
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 193
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 194
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 198
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 203
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 204
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 206
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 208
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 210
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 212
圖表：2017-2018年我國(guó)電子行業(yè)員工規(guī)模?? 213
圖表：2012-2017年我國(guó)家政業(yè)從業(yè)人員及增長(zhǎng)率?????? 214
圖表：2012-2017年全國(guó)餐飲收入及同比增長(zhǎng)率?? 218
圖表：2013-2017年餐飲業(yè)從業(yè)人數(shù)?????? 218
圖表：2017-2018年快遞業(yè)務(wù)量情況?????? 224
圖表：2017-2018年分專業(yè)快遞業(yè)務(wù)量比較?? 224
圖表：2018年1-7月快遞業(yè)務(wù)量結(jié)構(gòu)圖? 225
圖表：2018年1-7月快遞業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)? 225
圖表：2018年1-7月地區(qū)快遞業(yè)務(wù)量結(jié)構(gòu)????? 226
圖表：2018年1-7月地區(qū)快遞業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)? 227
圖表：2018年全國(guó)郵政行業(yè)發(fā)展情況表? 227
圖表：江蘇省勞動(dòng)力派遣分布的行業(yè)情況?????? 275
圖表：江蘇省勞務(wù)派遣企業(yè)分析?????? 276
圖表：深圳中普勞務(wù)派遣有限公司人力資源規(guī)模??? 304
圖表：中國(guó)廈門國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司企業(yè)人力資源規(guī)模??? 306
圖表：中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司獲得的資質(zhì)證書?????? 309
圖表：中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司人力資源規(guī)模??? 310
圖表：北京外企人力資源服務(wù)有限公司資質(zhì)??? 313
圖表：北京外企人力資源服務(wù)有限公司人力資源規(guī)模??? 313
圖表：廣州南方人才資源租賃中心人力資源規(guī)模??? 315
圖表：上海中企人力資源咨詢有限公司人力資源規(guī)模??? 317
圖表：吉林省萬(wàn)成集團(tuán)有限公司人力資源規(guī)模?????? 319
圖表：萬(wàn)寶盛華人力資源（中國(guó)）有限公司所獲資質(zhì)??? 320
圖表：萬(wàn)寶盛華人力資源（中國(guó)）有限公司人力資源規(guī)模??? 320
圖表：2018-2023年勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)模預(yù)測(cè)?? 365
圖表：勞務(wù)派遣行業(yè)用工結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)??? 366
圖表：2018-2023年勞務(wù)派遣行業(yè)用工成本預(yù)測(cè)?? 367
圖表：勞務(wù)派遣示意圖?????? 378
圖表：勞動(dòng)派遣合作流程??? 379
圖表：組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（12人）? 380
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的開放和飛速發(fā)展，勞動(dòng)力供給也呈現(xiàn)出多種形式，其中近些年的勞務(wù)派遣越來(lái)越流行。然而，由于我國(guó)目前的勞務(wù)派遣制度并不完善，勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、監(jiān)管力度不夠、勞動(dòng)者權(quán)益沒有得到保護(hù)等等問(wèn)題，因此需要完善法律法規(guī)，加強(qiáng)依法管理。
1999年初為解決國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)問(wèn)題，北京市組織下崗職工通過(guò)勞務(wù)輸出的方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，開啟了我國(guó)勞務(wù)派遣的先河。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和2008年《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，我國(guó)勞務(wù)派遣用工規(guī)模日益膨脹。然而，在工作過(guò)程中，同工不同酬、用人單位以被派遣勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同為由拒付加班費(fèi)、勞務(wù)派遣公司拒簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等等，此類損害被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的事情屢見不鮮，我國(guó)大部分的被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益并未受到充分的保護(hù)。因此，積極完善《勞動(dòng)合同法》，加強(qiáng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)是十分必要的。
2008年人力資源和社會(huì)保障部曾對(duì)外公布，我國(guó)勞務(wù)派遣人員總數(shù)為2700萬(wàn)。十年過(guò)去了，我國(guó)勞務(wù)派遣人員的數(shù)量也出現(xiàn)一定上漲，雖然《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施在一定程度上遏制了勞務(wù)派遣現(xiàn)象的發(fā)生，但是瘦小甚微。在該法2017年實(shí)施后，大量勞務(wù)派遣突破了“三性”規(guī)定，出現(xiàn)了勞務(wù)派遣單位數(shù)量大幅增加、勞務(wù)派遣用工規(guī)模迅速擴(kuò)大的情況。據(jù)全國(guó)總工會(huì)測(cè)算，全國(guó)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)2017年達(dá)到約3700萬(wàn)人。
從行業(yè)分布看，絕大部分行業(yè)都使用勞務(wù)派遣工。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的20個(gè)門類中，有16個(gè)存在使用勞務(wù)派遣工現(xiàn)象，其中有11個(gè)門類中超過(guò)20%的被調(diào)查企業(yè)使用勞務(wù)派遣工。在屬于第三產(chǎn)業(yè)的金融業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，分別有高達(dá)68.3%、66.7%和60.0%的企業(yè)使用勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣工占職工比例分別為11.1%、6.4%、17.9%。勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高的行業(yè)是建筑業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè)，分別為36.2%、17.9%和15.3%。
本研究咨詢報(bào)告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、人力資源社會(huì)保障部、各企業(yè)公布年報(bào)及海外多種相關(guān)報(bào)刊雜志以及專業(yè)研究機(jī)構(gòu)公布和提供的大量資料，對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣的發(fā)展?fàn)顩r、上下游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需形勢(shì)、并重點(diǎn)分析了我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn)，以及中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)將面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)的發(fā)展策略等。報(bào)告還對(duì)全球勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)作了詳細(xì)分析，并對(duì)勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)行了趨向研判，是勞務(wù)派遣、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，科研、投資機(jī)構(gòu)等單位準(zhǔn)確了解目前勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的精品。
♦ 項(xiàng)目有多大市場(chǎng)規(guī)模？發(fā)展前景如何？值不值得投資？
♦ 市場(chǎng)細(xì)分和企業(yè)定位是否準(zhǔn)確？主要客戶群在哪里？營(yíng)銷手段有哪些？
♦ 您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的差距在哪里？競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略意圖在哪里？
♦ 保持領(lǐng)先或者超越對(duì)手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)有哪些？會(huì)有哪些優(yōu)劣勢(shì)和挑戰(zhàn)？
♦ 行業(yè)的最新變化有哪些？市場(chǎng)有哪些新的發(fā)展機(jī)遇與投資機(jī)會(huì)？
♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)是什么？您應(yīng)該如何把握大趨勢(shì)并從中獲得商業(yè)利潤(rùn)？
♦ 行業(yè)內(nèi)的成功案例、準(zhǔn)入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機(jī)制......
♦ 理由1：商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上的失敗可以原諒，但是遭到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經(jīng)常困于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略而毫無(wú)還手之力，那么您需要比您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知道得更多，請(qǐng)馬上訂購(gòu)。
♦ 理由2：如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤(rùn)倍增，獲得更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，您需要借助行業(yè)專家智囊團(tuán)的智慧和建議，那么您不可不訂。
♦ 理由3：如果您的企業(yè)準(zhǔn)備投資于某項(xiàng)新業(yè)務(wù)，需要周祥的商業(yè)計(jì)劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議，同時(shí)也不想為此付出大量的資源及調(diào)研時(shí)間，那么您非訂不可。
♦ 理由4：如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內(nèi)資深經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的行業(yè)洞察力，長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持，而無(wú)法準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，搶占最新商機(jī)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，那么請(qǐng)把這一切交給我們。
權(quán)威數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、海關(guān)總署、國(guó)家信息中心、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家圖書館、全國(guó)200多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)研究所、海內(nèi)外上萬(wàn)種專業(yè)刊物。
中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)：中研普華細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品產(chǎn)銷數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫(kù)。
國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)或商用數(shù)據(jù)庫(kù)：如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。
一手調(diào)研數(shù)據(jù)：遍布全國(guó)31個(gè)省市及香港的專家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，涉及政府統(tǒng)計(jì)部門、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。在中國(guó)，中研普華集團(tuán)擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡(luò)，在研究項(xiàng)目最多的一線城市設(shè)立了全資分公司或辦事處，并在超過(guò)50多個(gè)城市建立了操作地，資料搜集的工作已覆蓋全球220個(gè)地區(qū)。
步驟1：設(shè)立研究小組，確定研究?jī)?nèi)容
針對(duì)目標(biāo)，設(shè)立由產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)作專家組成項(xiàng)目研究小組，碩士以上學(xué)歷研究員擔(dān)任小組成員，共同確定該產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究?jī)?nèi)容。
步驟2：市場(chǎng)調(diào)查，獲取第一手資料
♦ 訪問(wèn)有關(guān)政府主管部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、公司銷售人員與技術(shù)人員等；
♦ 實(shí)地調(diào)查各大廠家、運(yùn)營(yíng)商、經(jīng)銷商與最終用戶。
步驟3：中研普華充分收集利用以下信息資源
♦ 報(bào)紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達(dá)1500多種)；
♦ 國(guó)內(nèi)、國(guó)際行業(yè)協(xié)會(huì)出版物；
♦ 各種會(huì)議資料；
♦ 中國(guó)及外國(guó)政府出版物(統(tǒng)計(jì)數(shù)字、年鑒、計(jì)劃等)；
♦ 專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(中研普華建立了3000多個(gè)細(xì)分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)模最全)；
♦ 企業(yè)內(nèi)部刊物與宣傳資料。
步驟4：核實(shí)來(lái)自各種信息源的信息
♦ 各種信息源之間相互核實(shí)；
♦ 同相關(guān)產(chǎn)業(yè)專家與銷售人員核實(shí)；
♦ 同有關(guān)政府主管部門核實(shí)。
步驟5：進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、市場(chǎng)分析并起草初步研究報(bào)告
步驟6：核實(shí)檢查初步研究報(bào)告
與有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)專家及生產(chǎn)廠家的銷售人員核實(shí)初步研究結(jié)果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。
步驟7：撰寫完成最終研究報(bào)告
該研究小組將來(lái)自各方的意見、建議及評(píng)價(jià)加以總結(jié)與提煉，分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報(bào)告（對(duì)行業(yè)盈利點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)、預(yù)警點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)分析并完成報(bào)告）。
步驟8：提供完善的售后服務(wù)
對(duì)用戶提出有關(guān)該報(bào)告的各種問(wèn)題給予明確解答，并為用戶就有關(guān)該行業(yè)的各種專題進(jìn)行深入調(diào)查和項(xiàng)目咨詢。
中研普華集團(tuán)是中國(guó)成立時(shí)間最長(zhǎng)，擁有研究人員數(shù)量最多，規(guī)模最大，綜合實(shí)力最強(qiáng)的咨詢研究機(jī)構(gòu)之一。中研普華始終堅(jiān)持研究的獨(dú)立性和公正性，其研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)廣泛被電視媒體、報(bào)刊雜志及企業(yè)采用。同時(shí)，中研普華的研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)也大量被國(guó)家政府部門及商業(yè)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，如中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財(cái)經(jīng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)、商務(wù)部、國(guó)資委、發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心(國(guó)研網(wǎng))等。
專項(xiàng)市場(chǎng)研究 產(chǎn)品營(yíng)銷研究 品牌調(diào)查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調(diào)查 消費(fèi)者研究 重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 調(diào)查執(zhí)行技術(shù) 公司實(shí)力鑒證 關(guān)于中研普華 中研普華優(yōu)勢(shì) 服務(wù)流程管理
中央電視臺(tái)采訪中研普華高級(jí)研究員
中央電視臺(tái)采訪中研普華高級(jí)研究員
中央電視臺(tái)采訪中研普華高級(jí)研究員
中央電視臺(tái)采訪中研普華高級(jí)研究員
權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級(jí)研究員
權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級(jí)研究員
權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級(jí)研究員
權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級(jí)研究員
包頭東寶生物技術(shù)股份有限公司首發(fā)創(chuàng)業(yè)板上市招股說(shuō)明書引用...
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司首發(fā)創(chuàng)業(yè)板上市保薦工作報(bào)告...
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東興證券關(guān)于包頭東寶生物技術(shù)股份有限公司首發(fā)股票（A股）...
杭州巨星科技股份有限公司首發(fā)股票招股說(shuō)明書引用中研普華數(shù)據(jù)...
中研普華擁有20年的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)IPO上市咨詢、行業(yè)調(diào)研、細(xì)分市場(chǎng)研究及募投項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)覆蓋全球。
豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究組，積累了豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用扎實(shí)的理論知識(shí)，更好的為客戶提供服務(wù)。
資深的專家顧問(wèn)。專家團(tuán)隊(duì)來(lái)自于國(guó)家級(jí)科研院所、著名大學(xué)教授、以及具備成功經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家，擁有強(qiáng)大的專業(yè)能力。
科學(xué)的研究方法。采取專業(yè)的研究模型，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，周密的調(diào)查方法，各個(gè)環(huán)節(jié)力求真實(shí)客觀準(zhǔn)確。
完善的服務(wù)體系。不僅為您提供專業(yè)化的研究報(bào)告，還會(huì)為您提供超值的售后服務(wù)，給您帶來(lái)完善的一站式服務(wù)。
中研普華依托分布于全國(guó)各重點(diǎn)城市的市場(chǎng)調(diào)研隊(duì)伍，與國(guó)內(nèi)外各大數(shù)據(jù)源建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系。
中研普華推廣和傳播國(guó)內(nèi)外頂尖管理理念，協(xié)助中國(guó)企業(yè)健康、持續(xù)成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)。
中研普華獨(dú)創(chuàng)的水平行業(yè)市場(chǎng)資訊 + 垂直企業(yè)管理培訓(xùn)的完美結(jié)合，體現(xiàn)了中研普華一站式服務(wù)的理念和優(yōu)勢(shì)。
2020-2025年中國(guó)學(xué)步車行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
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2020-2025年跑步機(jī)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告
售價(jià)：RMB13000
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2020-2025年中國(guó)玩具火車行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資價(jià)值評(píng)估咨詢報(bào)告
售價(jià)：RMB13000
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2020-2025年中國(guó)玩具車行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資價(jià)值評(píng)估咨詢報(bào)告
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2020-2025年中國(guó)膠帶行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
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2020-2025年中國(guó)排球行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
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2020-2025年中國(guó)溜冰用品行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
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2020-2025年中國(guó)籃球行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
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