全國青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率將暫停發(fā)布

• 劉明月 2023年8月15日 來源：中國網(wǎng) 910 56
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自今年8月份開始，全國青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率將暫停發(fā)布，主要原因是：經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展變化，統(tǒng)計工作需要不斷完善，勞動力調查統(tǒng)計也需要進一步健全優(yōu)化。

全國青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率將暫停發(fā)布

8月15日，國新辦就2023年7月份國民經(jīng)濟運行情況舉行發(fā)布會，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長付凌暉在會上表示，自今年8月份開始，全國青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率將暫停發(fā)布，主要原因是：經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展變化，統(tǒng)計工作需要不斷完善，勞動力調查統(tǒng)計也需要進一步健全優(yōu)化。

比如，近年來，我國城鎮(zhèn)青年人中，在校學生規(guī)模不斷擴大。2022年，我國16-24歲城鎮(zhèn)青年有9600多萬人，其中在校學生達到6500多萬人。在校學生的主要任務是學習，畢業(yè)前尋找工作的學生是否應納入勞動力調查統(tǒng)計，社會各方面有不同的看法，需要進一步研究。

再比如，隨著我國居民受教育水平提高，青年人在校學習時間增加，在勞動力調查統(tǒng)計中，對于青年人年齡范圍的界定也需要進一步研究。 針對這些情況，國家統(tǒng)計局將深入研究，進一步完善勞動力調查統(tǒng)計，更好反映就業(yè)情況。歡迎社會各界提出寶貴意見，共同努力推動統(tǒng)計工作不斷完善，更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

2023上半年全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.3%

據(jù)國家統(tǒng)計局，2023上半年，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.3%，比一季度下降0.2個百分點。6月份，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.2%，與上月持平。

本地戶籍勞動力調查失業(yè)率為5.1%;外來戶籍勞動力調查失業(yè)率為5.3%，其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力調查失業(yè)率為4.9%。16-24歲、25-59歲勞動力調查失業(yè)率分別為21.3%、4.1%。25-59歲勞動力中，初中及以下學歷、高中學歷、大專學歷、本科及以上學歷勞動力調查失業(yè)率分別為4.4%、4.4%、3.9%、3.2%。

31個大城市城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.5%，與上月持平。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為48.7小時。二季度末，外出務工農(nóng)村勞動力總量18705萬人，同比增長3.2%。

據(jù)中研研究院《2019-2025年中國勞動力市場調查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》顯示

2022年農(nóng)民工監(jiān)測調查報告顯示，2022年全國農(nóng)民工總量29562萬人，比上年增加311萬人，增長1.1%。

根據(jù)報告，2022年農(nóng)民工平均年齡42.3歲，比上年提高0.6歲;大專及以上文化程度農(nóng)民工所占比重比上年提高1.1個百分點。

報告顯示，農(nóng)民工月均收入平穩(wěn)增長。2022年，農(nóng)民工月均收入4615元，比上年增加183元，增長4.1%。其中，外出農(nóng)民工月均收入5240元，比上年增加227元，增長4.5%;本地農(nóng)民工月均收入4026元，比上年增加148元，增長3.8%。

根據(jù)報告，2022年進城農(nóng)民工人均居住面積22.6平方米，比上年增加0.9平方米;進城農(nóng)民工3歲至5歲隨遷兒童入園率(含學前班)為91.1%，比上年提高2.9個百分點。入園兒童中，69.7%在公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園。

近年來，以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心內容的“三新”經(jīng)濟帶來了直接和間接的就業(yè)創(chuàng)造效應，吸納了大量勞動力就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“三新”經(jīng)濟帶來的總就業(yè)規(guī)模分別為15148萬人、15752萬人和16566萬人。與此同時，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重大幅上升，制造業(yè)從業(yè)人員比重有所下降。

在地域流動方面，總體來看，長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游五大城市群成為主要人才流入地，東北地區(qū)人才流出較多。未來，以大數(shù)據(jù)、人工智能和移動互聯(lián)網(wǎng)為特征的新技術將替代淘汰部分傳統(tǒng)崗位，填補勞動者難以勝任或不愿意從事的崗位，催生新產(chǎn)業(yè)從而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

金融行業(yè)樣本企業(yè)平均月工資為8330元，為調研行業(yè)中最高，房地產(chǎn)業(yè)及技術密集型產(chǎn)業(yè)工資水平位列二三名，分別為6870元、6630元;而制造業(yè)與消費性服務業(yè)工資水平偏低，住宿和餐飲業(yè)2021年上半年月平均工資僅為3778元。

2023年中央財政支持招募3.4萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，目前，31個省份以及新疆生產(chǎn)建設兵團都發(fā)布了招募公告，總體招募工作爭取在8月底前完成。

人社部失業(yè)保險司副司長劉鵬介紹，實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的重要舉措。今年6月25日，人社部等部門印發(fā)了延續(xù)實施一次性擴崗補助的政策文件，明確對招用2023屆及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)保險、工傷保險、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可按照每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，激勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年群體。

為進一步規(guī)范人力資源服務活動，保障勞動者合法權益，促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展，今年6月，人社部制定出臺了《人力資源服務機構管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，這是人社部在人力資源市場領域的首部規(guī)章，為人力資源服務機構從事人力資源服務活動提供了基本依據(jù)和準則。

該行業(yè)發(fā)展還有很多的發(fā)展空間，更多行業(yè)現(xiàn)狀消息，請點擊中研研究院出版的《2019-2025年中國勞動力市場調查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》。隨著行業(yè)競爭的不斷加劇，國內外優(yōu)秀的企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提前占領市場，取得先發(fā)優(yōu)勢。本報告專業(yè)!權威!

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