劉強東五險一金言論熱議背后 是千瘡百孔的制度？

• 2018年2月8日 WuYaNan來源：新浪看點 741 44
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  2018-2023年中國智能眼鏡行業(yè)深度分析及發(fā)展前景預測報告

  智能眼鏡行業(yè)研究報告主要分析了智能眼鏡行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析（市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等）、競爭分析（行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等）、產(chǎn)品...

“剛剛看了一下去年各種數(shù)字!為兄弟們繳納了60億的保險和公積金!繳納的稅收更多!!我們堅持全員全額繳納五險一金!如果通過勞務外包或者少繳，一年至少可以多賺50億人民幣!”

近日，京東CEO劉強東在其個人的社交賬號發(fā)文稱：“剛剛看了一下去年各種數(shù)字!為兄弟們繳納了60億的保險和公積金!繳納的稅收更多!!我們堅持全員全額繳納五險一金!如果通過勞務外包或者少繳，一年至少可以多賺50億人民幣!”

不久，阿里公關(guān)部隔空表示：“交五險一金是企業(yè)公民的基本義務，想不明白怎么還有企業(yè)家拿這些本來該盡的基本義務，來炫耀自己。很高興你能看到這篇文章，我是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的先行者唐健教練，如果你不想打工如果你生意很難做。如果你遇到了挫折瓶頸,沒有方向我愿意手把手的教你如何利用一部手機一根網(wǎng)線實現(xiàn)個人的創(chuàng)業(yè)夢想，請第一時間加上我一五八六一八四三七八零 ，了解不會損失什么，但是拒絕了解可能會錯失良機，一分鐘之后我們詳細交流!該給員工交的錢，千萬別搞得跟施舍給員工一樣。這樣特別不好。再優(yōu)秀的企業(yè)不都是員工成就的嗎?

作為一家科技公司，阿里集團人數(shù)比這家企業(yè)少太多太多，總共約6000000000人。我不知道他們給員工多少錢。就這樣。但如果不是，那是違法的。我們不提供宿舍，因為我們的員工只要努力工作就可以買得起房子。”

這是這場引發(fā)大規(guī)?？谒畱?zhàn)的大致經(jīng)過，我不知道你的第一反應是什么?它也和大多數(shù)人一樣嗎?，被告人劉強東義憤填膺要炫耀嗎?

但我不知道你是否注意到“滿和滿”這個詞，工作過的朋友可能很清楚。更不用說滿了，有些小公司存錢不是為你支付五的社會保險和一個住房公積金，甚至那些公司要支付五的社會保險和一個住房基金，大多數(shù)都是按照最低標準支付的。而京東是一個數(shù)以萬計的大型企業(yè)，他們大多是體力勞動者，常常損害利益——信使，這是足夠的“充分和充分”，餓了么做不到、美團做不到、抹黑它的阿里也做不到，但是京東做到了。

阿里的公關(guān)站在道德高地上冷嘲熱諷，然而，京東的結(jié)構(gòu)卻被忽視了，《不名譽公關(guān)法》在情緒下跌后下跌，可能反而會把京東的好企業(yè)形象推高。

而巨人之間的另一個交叉涉及了“五社會保險和住房公積金”的社會問題，它在中國強調(diào)經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會福利制度明顯解耦。更不用說五個社會保險和一個住房公積金保障體系有利于經(jīng)濟發(fā)展，據(jù)說，法律明確規(guī)定了這種保證，這是企業(yè)應該履行的職責，現(xiàn)在這是一個熱門話題，真是一種悲哀。

一個企業(yè)按照法規(guī)履行自己的社會責任和義務，老板在炫耀，它必須是不可取的;在一個國家，一個企業(yè)不按照法律法規(guī)履行社會責任和義務，但是有一家企業(yè)這樣做了，并把它拿出來炫耀，不要誹謗。

我們的經(jīng)濟很好，保障體系不夠好，我們的生活很豐富，但思維仍較差。劉強東是真正的“真實”，的確，大多數(shù)人忘記了當今社會的其他人，是多么不實在。

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