近日，教育部教師工作司司長王定華介紹，教育行業(yè)國有單位在崗職工的年平均工資水平，已由2010年的3.98萬元提高到2016年的7.75萬元。
2016年教育行業(yè)國有單位在崗職工的年平均工資7.75萬
近日，教育部教師工作司司長王定華介紹，教育行業(yè)國有單位在崗職工的年平均工資水平，已由2010年的3.98萬元提高到2016年的7.75萬元。
>>教師隊(duì)伍
中青年教師成為主體
截至2016年，全國各級各類學(xué)校共有專任教師1578萬人，比2012年增加了116萬。
其中，小學(xué)生師比由17.71：1降低到17.12：1，初中生師比由13.59：1降低到12.41：1，普通高中生師比由15.47：1降低到13.65：1。
教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，中青年教師成為主體。到2016年，普通高校教師中45歲(不含)以下占69.83%，中小學(xué)教師中45歲(不含)以下占70.49%。教師素質(zhì)得到提高，高學(xué)歷教師比例增加。小學(xué)、初中、普通高中及普通高校專任教師的學(xué)歷合格率分別達(dá)到99.94%、99.76%、97.91%、98.78%以上。其中，有93.65%的小學(xué)教師取得專科以上學(xué)歷、82.48%的初中教師取得本科以上學(xué)歷，分別比2012年高出8.74和10.85個百分點(diǎn)。
>>鄉(xiāng)村教師
最高人均月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2000元
實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。2013年至今，中央財(cái)政核撥綜合獎補(bǔ)資金112億元，覆蓋22個省份的所有集中連片特困地區(qū)縣，覆蓋率達(dá)100%，惠及130多萬人，最高人均月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元。鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力顯著增強(qiáng)，并助推標(biāo)準(zhǔn)較高地區(qū)出現(xiàn)了城鎮(zhèn)教師爭相到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的可喜局面，有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)教師資源均衡配置。
強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補(bǔ)充。一是推進(jìn)實(shí)施地方師范生免費(fèi)教育，全國有28個省份通過在學(xué)免費(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家貸款代償?shù)确绞剑磕晡?.1萬名高校畢業(yè)生直接到農(nóng)村中小學(xué)任教。二是實(shí)施特崗計(jì)劃，招聘28萬名農(nóng)村特崗教師，覆蓋中西部22個省(區(qū))1000多個縣30000多所農(nóng)村學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn))。提高工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，中央財(cái)政由2012年西部人均年2.7萬元、中部人均年2.4萬元提高至西部人均年3.46萬元、中部人均年3.16萬元。
>>教師平均工資
不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資
開展國家級獎勵。一是開展國家級教學(xué)成果獎評選。2014年，評選國家級教學(xué)成果獎1320項(xiàng)，其中特等獎5項(xiàng)。二是會同中組部開展國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師遴選，先后遴選出三屆近400名，涵蓋大中小學(xué)等各級各類教育領(lǐng)域，并給予每位教學(xué)名師50萬元經(jīng)費(fèi)支持。
提高生活待遇保障。通過政策宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研推動、督導(dǎo)檢查等多種方式，指導(dǎo)督促地方依法改善教師待遇。一是推進(jìn)依法保證教師平均工資水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。二是落實(shí)和完善教師醫(yī)療養(yǎng)老等社會保障政策。教育行業(yè)國有單位在崗職工的年平均工資水平已由2010年的3.98萬元提高到2016年的7.75萬元。
據(jù)央視
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