2023年全球就業(yè)增長僅為1% 2023年中國公共就業(yè)服務行業(yè)分析

• 陳澤芳 2023年4月3日 來源：互聯(lián)網 872 54
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隨著人力資源服務產業(yè)園的影響力與日俱增，輻射范圍也越來越廣。繁榮背后亦有隱憂，從目前來看，我國人力資源服務業(yè)仍舊存在總體偏小偏弱、服務形態(tài)單一、同質化競爭嚴重等問題，人力資源服務從業(yè)人員專業(yè)化和職業(yè)化水平亟待加強。越來越多的人力資源服務企業(yè)開始更側重

隨著國民經濟持續(xù)穩(wěn)定增長，國內人力資源服務業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先，國有企業(yè)是我國經濟組成的重要主體，但目前國企較少使用除勞務派遣外的人力資源服務。穩(wěn)就業(yè)是保民生的重中之重，面對今年嚴峻的就業(yè)形勢，依存互聯(lián)網新平臺的非標準就業(yè)、打零工、自我雇用等“靈活就業(yè)”“新就業(yè)形態(tài)”正成為越來越多人的選擇。靈活就業(yè)在促進就業(yè)、拉動經濟、穩(wěn)定社會等方面有著巨大潛力和特殊優(yōu)勢。

靈活就業(yè)涵蓋的不僅是家政工、餐飲服務員等傳統(tǒng)服務行業(yè)的零工，還有新業(yè)態(tài)工種如眾包外賣騎手、網約車司機、網絡主播、游戲代練等平臺零工。靈活就業(yè)的興起，背后既有經濟形勢變化帶來的沖擊，也有企業(yè)彈性用工的需求和部分勞動者對于靈活就業(yè)的追求。

2023年中國公共就業(yè)服務行業(yè)分析 2023年全球就業(yè)增長僅為1%

全國居民人均可支配收入中位數(shù)27540元，增長3.8%，中位數(shù)是平均數(shù)的85.6%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)40378元，增長2.9%，是平均數(shù)的92.1%;農村居民人均可支配收入中位數(shù)15204元，增長5.7%，是平均數(shù)的88.7%。

今年以來，受疫情影響就業(yè)形勢出現(xiàn)一些波動。一季度，前2個月就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，3月份受疫情影響，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率升至5.8%。二季度，4月份調查失業(yè)率繼續(xù)升高至6.1%，5月份以后，疫情防控形勢有所好轉，一系列穩(wěn)經濟穩(wěn)就業(yè)政策措施落地顯效，調查失業(yè)率開始回落，6月份降至5.5%。進入三季度，7、8月份城鎮(zhèn)調查失業(yè)率繼續(xù)下降，7月份為5.4%，8月份為5.3%，9月份受疫情多發(fā)散發(fā)影響調查失業(yè)率有所上升。

前三季度，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率均值為5.6%，其中，三季度均值為5.4%，比二季度下降0.4個百分點。從就業(yè)的主體人群看，25—59歲勞動力失業(yè)率三季度均值為4.4%，明顯低于一季度4.9%和二季度5.0%的均值水平;本地勞動力失業(yè)率三季度均值為5.3%，比二季度下降0.2個百分點?？傮w來看，三季度就業(yè)形勢好于一季度和二季度。

疫情導致城鎮(zhèn)調查失業(yè)率有所上升

受疫情影響，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率有所上升，但從下階段情況看，就業(yè)保持穩(wěn)定有較好的基礎和條件。

一是工業(yè)、服務業(yè)生產企穩(wěn)回升，經濟持續(xù)恢復為就業(yè)形勢穩(wěn)定提供了有力保障。

二是各項穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)加力，針對市場主體特別是中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)困難大戶，全面實施“降、緩、返、補”系列助企紓困政策，有力促進了就業(yè)穩(wěn)定。

三是隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，新產業(yè)新動能繼續(xù)增長，新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。修訂后的2022年版國家職業(yè)分類大典凈增158個新職業(yè)，首次標注97個數(shù)字職業(yè)，新職業(yè)新工種的出現(xiàn)創(chuàng)造了更多就業(yè)機會，為勞動者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

根據中研普華產業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國公共就業(yè)服務行業(yè)投資規(guī)劃分析及前景預測咨詢報告》顯示：

數(shù)據顯示，目前全國靈活就業(yè)的人群數(shù)量達到了2億人之多，已經占據我國總人口數(shù)量的近七分之一。他們大多以小時工、臨時工、非固定性線上線下兼職作為主要的經濟收入來源。目前，國家已經出臺支持靈活就業(yè)的多項舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場地、給保障等。

國際勞工組織發(fā)布《世界就業(yè)和社會展望：2023年趨勢》報告稱，預計2023年全球就業(yè)增長僅為1%，不到2022年水平的一半;同時，經濟放緩導致體面就業(yè)機會不足，由新冠危機加深的不平等現(xiàn)象將進一步擴大。報告還預計，2023年全球失業(yè)人數(shù)將小幅增加約300萬，達到2.08億(相當于全球失業(yè)率為5.8%)。失業(yè)人數(shù)的小幅增長，標志著2020年至2022年全球失業(yè)率下降趨勢的逆轉。

經濟滯脹狀況對生產力和勞動力市場的復蘇產生威脅。報告分析指出，全球勞動力市場的惡化主要是因為新出現(xiàn)的地緣政治緊張局勢和烏克蘭危機、疫情復蘇不均以及全球供應鏈持續(xù)遭遇瓶頸，這些因素共同造成了經濟高通脹和低速增長。報告稱，除了失業(yè)，工作質量仍是一個關鍵問題。目前，全球經濟增長放緩意味著許多工人將不得不接受質量較低、收入不高、缺乏就業(yè)保障的工作。此外，由于物價上漲速度快于名義勞動收入，生活成本增加或致更多人陷入貧困。

隨著人力資源服務產業(yè)園的影響力與日俱增，輻射范圍也越來越廣。繁榮背后亦有隱憂，從目前來看，我國人力資源服務業(yè)仍舊存在總體偏小偏弱、服務形態(tài)單一、同質化競爭嚴重等問題，人力資源服務從業(yè)人員專業(yè)化和職業(yè)化水平亟待加強。越來越多的人力資源服務企業(yè)開始更側重客戶導向，注重開展細致的專業(yè)化分工，積極運用移動互聯(lián)網等新一代信息技術提供更個性化的服務。

未來，該行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊中研普華產業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國公共就業(yè)服務行業(yè)投資規(guī)劃分析及前景預測咨詢報告》。

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