2019年社保政策最新消息：這“5種”人可以不交社保

• 2018年11月30日 chinairnwz來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1201 78
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  經(jīng)濟(jì)數(shù)字化趨勢(shì)突出，養(yǎng)老院行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，舊泡沫將被逐步刺破，經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長(zhǎng)動(dòng)力。目前國(guó)內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、非金融國(guó)有企業(yè)的高杠桿...

　　社保是國(guó)家給予國(guó)民的福利政策，只有按時(shí)繳納社保，并且保證繳滿到規(guī)定的年限，才可以在退休的時(shí)候拿到相應(yīng)的養(yǎng)老金，那么每年這么繳納社保，有些群眾說(shuō)快要挺不住了，月月工資扣的數(shù)額有點(diǎn)高了，本來(lái)工資就不高，加上要扣的社保，更加少的可憐了，而有些人就算沒(méi)有錢(qián)也要想盡辦法繳納社保，認(rèn)為社保還是極其有好處的。

　　特別是到了自己年老沒(méi)有勞動(dòng)力不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)力的時(shí)候，還是需要一份最基本的生活開(kāi)支的，加入自己家庭條件本身不夠好，子女也比較為難，那么退休了自己能在經(jīng)濟(jì)上自保就是最好的情況了。每年社保都會(huì)有政策下來(lái)，大家也非常關(guān)心，那么2019年的社保新政策出來(lái)了，這5種人可以不交社保，看看有你嗎?

　　1.和退休人群召回任職

　　也就是說(shuō)你到了退休年齡，已經(jīng)退休，但會(huì)死原單位如果請(qǐng)求你任職，所簽訂的合同，不需要繳納社保的。

　　2.兼職人群

　　這一類兼職人員不滿足法定的工作時(shí)間，不需要簽訂正式勞動(dòng)合同也就不需要單位給繳納社保

　　3.勞務(wù)派遣人員

　　這一類人員比如一個(gè)工程派過(guò)去的工程師，簽訂勞務(wù)合同也是不需要單位繳納社保的。

　　4.實(shí)習(xí)生

　　實(shí)習(xí)生的原籍檔案都在學(xué)校里，并且簽訂合同也是屬于實(shí)習(xí)生合同，所以不需要繳納社保。

　　5.個(gè)體外包

　　比如一個(gè)工廠的生產(chǎn)車(chē)間人員被外包到另一家工廠或者企業(yè)，那么也不是隸屬于這家外包企業(yè)的人員，不需要繳納社保。

　　以上這5種是不需要企業(yè)為他們繳納社保的，當(dāng)然個(gè)人也不需要在相關(guān)單位進(jìn)行個(gè)人繳納社保。

　　每年社保的繳納費(fèi)率漲幅或者下跌都是大家關(guān)心的動(dòng)向，關(guān)于明年將實(shí)行的社保新政，規(guī)定很多企業(yè)必須要給單位員工繳納社保，很多事業(yè)單位表示壓力很大，同時(shí)任職人員認(rèn)為這是合理的，企業(yè)里應(yīng)當(dāng)要給員工繳納社保，至于按照低檔還是高檔，又是另外一回事了。

　　如果按新規(guī)，很多小型企業(yè)會(huì)有比較大的負(fù)擔(dān)，可能會(huì)把壓力放大員工身上，比如用人方面，薪資待遇，所以這是好事情還是不好，你們有什么看法嗎?

　　對(duì)于我們這些普通勞動(dòng)人群來(lái)說(shuō)，肯定是希望企業(yè)幫我們繳納多一點(diǎn)，這樣自己再繳納一點(diǎn)，每年養(yǎng)老金上漲，基本上到退休也能拿到理想的退休金。所以我們要想拿到多一點(diǎn)的錢(qián)，還得按時(shí)繳納社保，盡量別斷交，有經(jīng)濟(jì)能力的就按照高檔次繳納，這樣你繳納的多，自然拿到的錢(qián)不會(huì)比別人少了。

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