茅臺(tái)：上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)50%以上增長

• 2018年7月16日 FanTianQing來源：鳳凰資訊 222 6
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  2018-2023年中國榨菜行業(yè)前景評估及投資戰(zhàn)略決策研究報(bào)告

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

7月15日，茅臺(tái)集團(tuán)發(fā)文稱，上半年茅臺(tái)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)50%以上增長，創(chuàng)近年來最高增速。

會(huì)議要求，下半年的工作要繼續(xù)堅(jiān)持“能快則快，不設(shè)上限，不留后路”，深入推進(jìn)實(shí)施“跨八計(jì)劃”，全面推動(dòng)茅臺(tái)發(fā)展再上新臺(tái)階。

一是要緊盯目標(biāo)任務(wù)不松勁，全力實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃。

李保芳強(qiáng)調(diào)，上半年工作為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但仍不可有絲毫疏忽和懈怠，務(wù)必倒排進(jìn)度強(qiáng)化目標(biāo)控制，對標(biāo)對表開展督促檢查，因企施策推動(dòng)平衡發(fā)展，科學(xué)謀劃安排來年工作。否則，之前的辛苦和付出就可能付諸東流，務(wù)必咬緊牙關(guān)、看死盯牢。

二是要統(tǒng)籌施策突出重點(diǎn)，更加重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

“茅臺(tái)能有今天的發(fā)展，根源就在于這瓶茅臺(tái)酒?！崩畋７贾赋?，對于生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，必須要能管善管敢管，要激發(fā)工作激情，在推動(dòng)茅臺(tái)酒優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)上形成更加強(qiáng)大的合力。

據(jù)悉，針對一線員工，茅臺(tái)將探索設(shè)立“工匠獎(jiǎng)”，實(shí)行動(dòng)態(tài)評價(jià)管理，將其作為“精耕細(xì)作、斤兩必爭”競賽的組合拳，充分調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。

三要加快補(bǔ)齊短板增強(qiáng)實(shí)力，推動(dòng)平衡發(fā)展。

“長期一枝獨(dú)秀、一品獨(dú)大，不利于茅臺(tái)的健康發(fā)展，也不符合茅臺(tái)的品牌形象?！崩畋７急硎荆掳肽昝┡_(tái)要著力破解困擾發(fā)展的難題，著力化解影響效益的問題，想辦法讓好的更好、差的趕上、虧的退出，把困擾發(fā)展的難題、歷史積累的問題，在年內(nèi)初步解決掉，加快形成“1+N”協(xié)同發(fā)展的新局面。

關(guān)于虧損、微利、關(guān)聯(lián)度不高、沒有任何支撐的子公司，茅臺(tái)集團(tuán)已經(jīng)決定清理。李保芳要求，要加快工作步伐，不斷見到成果，“總體考慮是，年內(nèi)清理一批，明年再清理一批，2019年底結(jié)束本階段的清理工作?！?/p>

四要抓好長遠(yuǎn)性基礎(chǔ)工作，提高競爭力和軟實(shí)力。

五要解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，營造更好發(fā)展環(huán)境。

關(guān)于股票問題，李保芳表示，不管形勢如何變化，只要有業(yè)績、有回報(bào)，資本市場是會(huì)認(rèn)可、會(huì)信任的。茅臺(tái)完全有可能實(shí)現(xiàn)更好業(yè)績，關(guān)鍵要把握機(jī)遇、乘勢而上。

針對“茅臺(tái)云商”出現(xiàn)的各種問題，李保芳明確指出，電商平臺(tái)改進(jìn)，已經(jīng)刻不容緩。近期，茅臺(tái)將針對突出問題，深入開展研究，提出改進(jìn)方案，其原則是通過引入專業(yè)強(qiáng)者，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，建成具有茅臺(tái)特色、符合茅臺(tái)實(shí)際、跟上時(shí)代步伐、達(dá)到國內(nèi)一流水平的電商平臺(tái)。

銷售方面，目前預(yù)計(jì)，下半年供需矛盾仍然突出、總體偏緊，市場缺口明顯。因此，平衡供應(yīng)仍是茅臺(tái)的艱巨任務(wù)。

在干部問題上，李保芳特別強(qiáng)調(diào)，一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭示范，按照職責(zé)分工，想大事、議大事、抓大事，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，做到對上負(fù)責(zé)、體現(xiàn)忠誠，為下?lián)?dāng)、體現(xiàn)格局；另一方面，廣大干部也要全力盡責(zé)，要增強(qiáng)政治敏感性，善于“跳出茅臺(tái)看茅臺(tái)”，始終保持良好狀態(tài)，親力親為干工作，干到實(shí)處、干出實(shí)效。

據(jù)悉，茅臺(tái)將切實(shí)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。對因個(gè)人原因造成重大工作失誤或重大損失的，集團(tuán)黨委將嚴(yán)肅問責(zé)。

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