2018廣州高溫補(bǔ)貼時間是哪幾個月

• 2018年6月20日 HaoChenChong來源：天氣網(wǎng) 666 39
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  2018-2024年銅制工藝盒市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報告

  隨著銅制工藝盒行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的銅制工藝盒企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，...

2018廣州高溫補(bǔ)貼是哪幾個月?按照相關(guān)規(guī)定，廣州高溫補(bǔ)貼幾月開始呢?據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》，每年6月-10月期間，廣東各地區(qū)就會發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

2018廣州高溫補(bǔ)貼是哪幾個月?按照相關(guān)規(guī)定，廣州高溫補(bǔ)貼幾月開始呢?據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》，每年6月-10月期間，廣東各地區(qū)就會發(fā)放高溫補(bǔ)貼，如果是按每天來算，那么每人每天6.9元;按每月份來算，每人每月150元。

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等相關(guān)規(guī)定，在每年6月至10月期間，廣東省內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動者工作，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者工作，均需要發(fā)放高溫津貼。所謂高溫作業(yè)，是指勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統(tǒng)稱高溫作業(yè)。

廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

用人單位在高溫天氣期間，未按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者如何維權(quán)?《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十一條規(guī)定，“用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款?！睂Ω邷亟蛸N發(fā)放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

高溫補(bǔ)貼的意義

高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，7、8、9三個月的安全事故占到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡單的自然現(xiàn)象，越來越成為一個復(fù)雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗著政府及公共管理部門的危機(jī)應(yīng)急能力.

由此可見，高溫勞動保護(hù)和高溫補(bǔ)助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國家和各級地方立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動保護(hù)的主管部門，并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進(jìn)行勞動保護(hù)給予具體規(guī)定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定，對高溫勞動保護(hù)補(bǔ)助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

高溫加班規(guī)定

目前,國家法定工作時間為每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。依據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位延長工作時間,應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商,不得強(qiáng)迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1小時,在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時;每月不得超過36小時。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,高溫作業(yè)和室外作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),加強(qiáng)防暑降溫工作,確保職工身體健康?！胺策`反工作時間規(guī)定,強(qiáng)行安排職工超時加班加點(diǎn)的企業(yè),勞動者可撥打12333或者向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,或向勞動爭議仲裁部申請仲裁。”

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