2018社保不想交了可以退錢嗎？企業(yè)不交社保的后果有什么后果？

• 2018年4月25日 chinairnwz來源：百家號 806 49
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  2018-2023年社保信息化行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報告

  “十三五”規(guī)劃對“十二五”規(guī)劃實施情況進行全面評估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠近結(jié)合，更加注重以解決長遠問題的辦法來應(yīng)對...

　　現(xiàn)在社保不交了可以退錢嗎？

　　大概率是沒得退的，要想拿回來，條件是相當苛刻的，退保條件如下：

　　1、出國定居國籍變動的人。

　　2、在職死亡的人，其法定繼承人可以繼承個人養(yǎng)老金余額。

　　3、重復(fù)繳費，如果是靈活就業(yè)人員繳費與企業(yè)繳費重復(fù)時，退付的是靈活就業(yè)人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業(yè)繳費重復(fù)，退付重復(fù)期的企業(yè)繳費部分；如事業(yè)單位繳費與靈活就業(yè)人員繳費信息重復(fù)，退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費部分。

　　我的建議是，不到萬不得已，最好別斷了社保。

　　企業(yè)不交社保的后果及案例分析

　　社保是國家立法，強制用人單位必須要為員工購買社會保險，用人單位不為員工購買社會保險是違法的。因此，只要你是在單位給老板打工，基本不能退，而且也不能不交，除非老板準備違法經(jīng)營。

　　我國《勞動合同法》規(guī)定，如果用人單位未依法為員工繳納社會保險，員工有權(quán)解除勞動合同，并且員工以用人單位未及時繳納社會保險為由解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。

　　另外，用人單位還可能面臨行政處罰。國務(wù)院頒布的《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位未依法繳納及代扣代繳社會保險的，有勞動保險部門或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)繳納相應(yīng)數(shù)額的滯納金；情節(jié)嚴重的，要對直接負責的主管人員處以罰款。

　　案例分析

　　2017年2月，娜娜進入愛玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。入職沒幾天，網(wǎng)絡(luò)公司遭到客戶投訴，公司經(jīng)營便進入停業(yè)停頓狀態(tài)，全體員工都沒有正常上班，回家等消息。

　　同年4月，娜娜因身體不適入院治療，產(chǎn)生醫(yī)療費將近2萬元，由于公司處于停頓狀態(tài)，就沒有給她繳納社會保險，導(dǎo)致娜娜的醫(yī)?？ū粫和Ｊ褂?，不能享受基本醫(yī)療保險待遇。娜娜遂訴至法院，要求公司支付她未能報銷的醫(yī)藥費1萬多元。

　　律師評析

　　根據(jù)我國現(xiàn)有法律法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)療保險不能通過事后補繳保險費的方法享受保險待遇。按時、足額為員工繳納醫(yī)療保險是用人單位的法定義務(wù)，如果公司未能依法為員工繳納醫(yī)療保險，那么，當發(fā)生員工患病但卻無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受損失的，則將由用人單位按照當?shù)氐尼t(yī)療保險待遇標準，賠償員工所遭受的損失。

　　裁判結(jié)果

　　法院：判決公司支付醫(yī)藥費10184元。

　　案號：(2017)滬0115民初66072號

　　審理法院：上海市浦東新區(qū)人民法院

　　裁判日期：2017.09.28

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