2018重慶企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要什么材料 穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

• 2018年4月18日 chinairnwz來源：百家號(hào) 1159 75
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  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

　　企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要什么材料

　　(一)《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式二份);

　　(二)《重慶市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)減員情況自查表》;

　　(三)企業(yè)做人員減少時(shí)填報(bào)的減少原因和實(shí)際原因不符，并因此影響裁員率計(jì)算結(jié)果的，需提交能證明人員減少實(shí)際原因的佐證材料(解除勞動(dòng)合同書、辭職報(bào)告、人員電話等，每份加蓋公章)。

　　(四)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要企業(yè)提供的其他佐證資料。

　　溫馨提示

　　若系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)裁員率超過3.4%，企業(yè)需提供以下材料進(jìn)行核查：

　　1.《重慶市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)減員情況自查表》;

　　2.企業(yè)做人員減少時(shí)填報(bào)的減少原因和實(shí)際原因不符，并因此影響裁員率計(jì)算結(jié)果的，需提交能證明人員減少實(shí)際原因的佐證材料(解除勞動(dòng)合同書、辭職報(bào)告、人員電話等，每份加蓋公章)。

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要企業(yè)提供的其他佐證資料。

　　企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

　　溫馨提示

　　1.企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不含補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi);

　　2.對(duì)我市去產(chǎn)能過程中涉及的鋼鐵煤炭企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%執(zhí)行。舉個(gè)例子：

　　某單位2017年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額10萬元;2017年度失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)200人、裁員3人。其裁員率為3/(200+3)*100%=1.47%，低于2017年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.4%，符合申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件，補(bǔ)貼金額為10萬*50%=5萬元。若該單位為去產(chǎn)能企業(yè)，補(bǔ)貼金額為：10萬*70%=7萬元

　　申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)需要什么條件?企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：

　　1、 依法在重慶參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

　　2、上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。溫馨提示

　　1.2017年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%;

　　2.裁員率計(jì)算公式為：上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%。

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