吉林：省林業(yè)廳召開(kāi)2017年度黨建工作述職述責(zé)述廉會(huì)議

• 2017年12月21日 SuDanMin來(lái)源：吉林省林業(yè)廳 982 62
• 繁體

• 

  2018-2023年中國(guó)畜用配合飼料市場(chǎng)深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告

  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

12月15日，吉林省林業(yè)廳召開(kāi)2017年度黨建工作述職述責(zé)述廉會(huì)議。

12月15日，吉林省林業(yè)廳召開(kāi)2017年度黨建工作述職述責(zé)述廉會(huì)議。會(huì)上，4個(gè)基層黨組織書(shū)記作了述職述責(zé)述廉發(fā)言，廳長(zhǎng)霍巖代表廳機(jī)關(guān)黨委向省直機(jī)關(guān)工委述職述責(zé)述廉，其它基層黨組織書(shū)記會(huì)前向廳機(jī)關(guān)黨委遞交了書(shū)面述職述責(zé)述廉報(bào)告。會(huì)議還對(duì)省林業(yè)廳處級(jí)以上干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。

霍巖強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)履行好黨組織書(shū)記抓黨建工作主體責(zé)任，做好新時(shí)期、新常態(tài)下全廳黨建工作：

一要牢固樹(shù)立新思想，堅(jiān)持更新觀念抓黨建。新時(shí)期、新形勢(shì)下，必須要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作中心意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)，以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持思想建黨與制度建黨同向發(fā)力，研究謀劃黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，提高政治站位，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作為基層黨建的核心任務(wù)，堅(jiān)持把推動(dòng)中心工作，建功“十三五”作為工作著力點(diǎn)，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，進(jìn)一步深化黨建工作形式和內(nèi)容，拓展黨建工作深度和廣度，不斷豐富林業(yè)廳機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容，始終保持黨建工作的生機(jī)和活力。

二要主動(dòng)適應(yīng)新要求，堅(jiān)持積極作為抓黨建。要嚴(yán)格按照新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨要求，科學(xué)組織開(kāi)展好機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提高黨建質(zhì)量。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織，特別是黨組織書(shū)記的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)站位、主動(dòng)思考，開(kāi)展黨建工作，主動(dòng)提供服務(wù);要增強(qiáng)工作的針對(duì)性。各級(jí)黨組織要制定詳細(xì)的黨建工作計(jì)劃，明確各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)時(shí)間表和路線圖，確保黨建工作的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、工作對(duì)象和重點(diǎn)任務(wù)更具體、更明確;要增強(qiáng)工作的前瞻性。要未雨綢繆，超前研究思考分析黨建工作面臨的新形勢(shì)、新情況，積極解決新問(wèn)題，做到黨建工作超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力;要增強(qiáng)工作的科學(xué)性。要善于運(yùn)用統(tǒng)籌法，綜合考慮各種因素，科學(xué)地決策、安排和評(píng)估黨建工作，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走向有序、規(guī)范、高效的良性發(fā)展軌道。

三要緊盯突出問(wèn)題，堅(jiān)持推動(dòng)問(wèn)題整改抓黨建。要有清醒的認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，追根溯源，找準(zhǔn)病原病灶，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座、逐一建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一制定整改方案，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限，加大問(wèn)題解決整改力度，以推動(dòng)問(wèn)題整改實(shí)際成效檢驗(yàn)黨建工作成效。

四要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)抓黨建。各級(jí)基層黨組織書(shū)記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)期從嚴(yán)治黨的基本要求，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，守好“主陣地”、種好“責(zé)任田”，敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好職責(zé)，當(dāng)好從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立上下互動(dòng)、有機(jī)銜接、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任體系，深入推進(jìn)“分工式管理、打分式考核、責(zé)任式追究”黨建管理模式，積極構(gòu)建上級(jí)服務(wù)下級(jí)、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、各級(jí)黨組織和廣大黨員干部服務(wù)林業(yè)發(fā)展的“四大體系”，著力提升基層黨組織的執(zhí)行力、服務(wù)力、發(fā)展力、凝聚力、創(chuàng)新力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定，馳而不息糾“四風(fēng)”，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部選拔任用的正向激勵(lì)作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在家廳領(lǐng)導(dǎo)，廳機(jī)關(guān)各處室、附屬單位全體黨員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡