網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收押金 2020中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展趨勢(shì)分析

• 2020年9月18日 HuangJiang來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 494 26
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網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收押金!人社部17日發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿提到，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，公布其服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、計(jì)費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)對(duì)象等內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收押金!人社部17日發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿提到，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，公布其服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、計(jì)費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)對(duì)象等內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。

根據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》分析：

2020年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展趨勢(shì)分析

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，是指網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)、平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)、自建網(wǎng)站或者其他網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方式，為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供服務(wù)的職業(yè)中介活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)是指從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

根據(jù)征求意見(jiàn)稿，用人單位向網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、用工類(lèi)型、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。

意見(jiàn)稿還提到，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)收集、使用其用戶的個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全用戶信息保護(hù)制度，不得違法泄露、篡改、毀損其收集的勞動(dòng)者居民身份證號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息。意見(jiàn)稿要求，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)記錄、保存平臺(tái)上發(fā)布的招聘信息、服務(wù)信息，并確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務(wù)信息保存時(shí)間自服務(wù)完成之日起不少于3年。

2019年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到107億元，增速達(dá)到17.32%，其中上市招聘平臺(tái)營(yíng)收占比超過(guò)50%。在數(shù)字化變革的趨勢(shì)下，企業(yè)人才需求和個(gè)人職業(yè)方向都發(fā)生了深刻變化，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也相應(yīng)調(diào)整自我發(fā)展方向。

2019年網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)除了穩(wěn)步發(fā)展線上招聘業(yè)務(wù)之外，更多地開(kāi)拓校園招聘服務(wù)、會(huì)員服務(wù)、知識(shí)付費(fèi)服務(wù)等，通過(guò)產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)展人力資源生態(tài)系統(tǒng)，為更多B端企業(yè)和C端求職者提供更為專業(yè)的服務(wù)，這是網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)營(yíng)收規(guī)模增長(zhǎng)的主要原因。另外，多平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展也為招聘市場(chǎng)營(yíng)收的增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)。除了主要的頭部玩家積極打造業(yè)務(wù)生態(tài)之外，還有腰部和長(zhǎng)尾部網(wǎng)絡(luò)招聘玩家積極探索招聘業(yè)務(wù)發(fā)展模式，如提供視頻面試等服務(wù)。

想了解更詳實(shí)的中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華出版的《2020-2025年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》

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  2020-2025年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告

  隨著網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研究，以期...

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