人事大洗牌，千人被裁員或解約

　　顯然，賈躍亭在一系列減持后，已經(jīng)對樂視的主導權(quán)開始動搖。相應的，樂視開始人事大調(diào)整和大裁員。融創(chuàng)宣布投資樂視150億元后，做的第一件事就是推動樂視完善治理結(jié)構(gòu)，派出公司負責風控和內(nèi)審的劉淑青擔任樂視董事，并在樂視網(wǎng)董事會中具有否決權(quán)。此外，融創(chuàng)還任命三位財務經(jīng)理分赴樂視影業(yè)、樂視網(wǎng)和樂視致新。

　　從那時起，樂視經(jīng)常爆出裁員或“人員優(yōu)化”的消息。最近的兩次分別在5月18日和24日，樂視北美裁員約325人，僅剩60~80名員工;樂視非上市體系也開始裁員，樂視銷服平臺(手機業(yè)務)與樂視體育成為“重災區(qū)”。根據(jù)公開資料統(tǒng)計，目前樂視北美、樂視非上市體系、加上樂視關(guān)聯(lián)公司酷派，累計超過1000人被裁員或解約。據(jù)報道，樂視控股體系中，市場品牌中心與樂視體育的裁員幅度均達到70%；銷售服務體系裁員幅度為50%；樂視網(wǎng)裁員幅度為10%；只有樂視影業(yè)、樂視致新暫未有裁員計劃。最新的消息稱，樂視移動員工目前有三種狀態(tài)：離職、繼續(xù)觀望和協(xié)商賠償。不僅如此，6月10日多位樂視網(wǎng)員工還通過社交媒體透露，樂視網(wǎng)只把公積金、社保等五險一金繳納到2017年3月份，4月及5月都處于欠繳狀態(tài)，不少員工已經(jīng)向有關(guān)部門投訴維權(quán)。此前，已有樂視體育、易到用車等樂視旗下公司員工公積金、社保斷繳問題不斷被曝光。

　　在孫宏斌所關(guān)注的樂視上市體系中，除了上市公司CEO、財務總監(jiān)、非獨立董事等核心職位進行過人事更迭外，高層和員工團隊均比較穩(wěn)定。不過，賈躍亭主管的非上市體系似乎人心渙散。他花大力氣“挖”來的人才紛紛離職，這些高管在樂視的任職時間大多在一年左右，最短的只有3個月。最近有消息稱，樂視員工已被獵頭大規(guī)模拉黑，離職后就業(yè)艱難。一位已離職的樂視非上市體系員工表示，樂視一些員工現(xiàn)狀確實如此，他自己目前就處于失業(yè)狀態(tài)。

　　賣賣賣能否“續(xù)命”？

　　雖然不斷辟謠裁員風波沒有外界傳得那么邪乎，但是樂視已經(jīng)開始甩賣資產(chǎn)“續(xù)命”。有消息稱，樂視擬將旗下世茂·工三商業(yè)項目以40億元出售給萬科，目前雙方正在商談中。樂視CFO張巍在與樂視債權(quán)人溝通中透露了此消息，且對此事抱期待態(tài)度。張巍稱，若項目成功出讓，銀行擠兌和供應商欠款會解決，部分銀行可給樂視續(xù)貸，只要樂視業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，樂視資金問題可以解決。對于樂視賣地的消息，緋聞的另一方萬科表示不予回復。

　　公開資料顯示，樂視所持世茂·工三商業(yè)項目建筑面積為5萬平方米，租賃面積約2.6萬平方米，日客流量約2.5萬人。2016年5月，樂視控股從上海世茂購得北京財富時代置業(yè)有限公司和北京百鼎新世紀商業(yè)管理有限公司100%股權(quán)，從而獲得世茂·工三商業(yè)項目，彼時交易對價合計約29.72億元。2016年11月，樂視將這兩家公司股權(quán)質(zhì)押給中信銀行。此外，樂視手機的出貨目標也由最初的1300萬部縮至現(xiàn)在的900萬部左右，不到2016年近2000萬部銷量的一半。有消息稱，樂視手機下調(diào)出貨目標，原因是無法支付供應鏈的訂單費用。在臨近6·18之際，一家全國最大的手機通貨平臺將樂視手機下架。坊間預測，樂視手機業(yè)務或許很快會被賣掉。

　　“該賣的都賣掉”，孫宏斌早在公開場合提出過自己的觀點。