社保新政策：2019年社保新政策共有9個變化

• 2018年12月26日 YeShiMei來源：互聯(lián)網(wǎng) 570 32
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  如何應(yīng)對2019年新形勢下中國潔凈室服務(wù)行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)！

  潔凈室工程行業(yè)的需求來源于下游行業(yè)廠房建設(shè)和新的生產(chǎn)線建設(shè)，故潔凈室工程行業(yè)的驅(qū)動模式主要由投資驅(qū)動。例如，電子行業(yè)方面，集成電路技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)投資將帶來潔凈室工程的新需求。2016年...

　　說起社保，這也是老百姓們老年生活的一個保障，隨著國家的大力扶持，許多人都參與到繳納社保享受福利待遇的行列當(dāng)中，2018年已經(jīng)接近末尾，還有最后9天，那么在明年2019年1月1日期，社保將會面臨又一次不小的改革，一共有9點變化，一起來看看吧。

　　第一點：自從2019年1月1日起，將由社保部門一同征收社保費用，與此同時，一些用人單位在招聘員工時，也將會更加苛刻與挑剔，而員工的社會效率和價值創(chuàng)造在明年或許也將會得到飛升式的提高。

　　第二點：由于明年稅務(wù)部門去征收社保費用，那么就有可能會導(dǎo)致自由職業(yè)者人數(shù)增加。一些個體戶銷規(guī)模公司和小微企業(yè)等也會有增長的現(xiàn)象。

　　第三點：明面社保將歸為社保部門征收的話，那么單位用工的模式也不會再單一了，或許曾經(jīng)那傳統(tǒng)的全日制合同制會出現(xiàn)其他的變化，有些部門結(jié)合自身企業(yè)的情況，或許會轉(zhuǎn)向非全日制的用工模式。

　　第四點：單位用工對象很有可能會變得更加廣泛或者靈活起來。一些兼職人員也將會大大增加，而許多單位也可能會回聘退休人員和已有社保人員，在明年或許會變成常態(tài)。

　　第五點：在明年，AR技術(shù)會變得非常普遍，或許人工智能滿大街都有，而電子產(chǎn)品將會圍繞在人們身邊。

　　第六點：在明年，HR外包服務(wù)會受到許多單位大大的喜愛，而部分單位也很有可能會出現(xiàn)小微化和全國化等一些去世現(xiàn)象。

　　第七點：如果由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費用，那么工資報酬的支付方式會出現(xiàn)一些變化，或許實物和正常報銷等費用不會再被納入工資表當(dāng)中了，而單位內(nèi)部當(dāng)中合伙人分紅的模式會很快來臨。

　　第八點：由于社保繳納歸屬出現(xiàn)變化，一些單位人工支出也有可能會變得越來越規(guī)范和合法化。而單位當(dāng)中的個稅工資和社保也將會透明化。

　　最后一點：社保政策的變化，間接導(dǎo)致單位更加重視專業(yè)型和技能型的一些全能型的財務(wù)人員，而曾經(jīng)最常用的傳統(tǒng)會計或許會面臨“淘汰”。

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