2018-2023年微波通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,微波通信設(shè)備市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面,微波通信設(shè)備企業(yè)數(shù)量越來越多,市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱,微波通信設(shè)備行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求,但...
5月16日消息,昨天晚間,魅族科技又進(jìn)行了一次重大的組織架構(gòu)調(diào)整以及人員任命,原本獨(dú)立運(yùn)營的魅族與魅藍(lán)事業(yè)部又走在了一起。
5月16日消息,昨天晚間,魅族科技又進(jìn)行了一次重大的組織架構(gòu)調(diào)整以及人員任命,原本獨(dú)立運(yùn)營的魅族與魅藍(lán)事業(yè)部又走在了一起。
據(jù)鳳凰網(wǎng)科技獲悉,此次魅族科技新成立了銷售中心與市場(chǎng)中心兩大一級(jí)組織,原魅族與魅藍(lán)事業(yè)部的部分職能分別平移至這兩大中心。這也就意味著,原本分拆的魅族與魅藍(lán)事業(yè)部,算是合在了一起。
全面負(fù)責(zé)魅族、魅藍(lán)手機(jī)產(chǎn)品整體操盤,原魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部下設(shè)銷售職能平移至銷售中心。原魅藍(lán)事業(yè)部總裁李楠被任命為CSO兼公司高級(jí)副總裁,負(fù)責(zé)銷售中心相關(guān)業(yè)務(wù)以及團(tuán)隊(duì)管理,向董事長兼CEO黃章匯報(bào)。
一級(jí)組織銷售中心下設(shè)二級(jí)組織也有所調(diào)整,新成立了運(yùn)營商部、分銷業(yè)務(wù)部、零售管理部、銷售支持部、GTM部。
成立市場(chǎng)中心,全面負(fù)責(zé)魅族、魅藍(lán)手機(jī)產(chǎn)品品牌推廣、市場(chǎng)營銷、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等業(yè)務(wù)。
原魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部下設(shè)市場(chǎng)營銷職能平移至市場(chǎng)中心。由CMO兼公司高級(jí)副總裁楊柘負(fù)責(zé),向黃章匯報(bào)工作。
市場(chǎng)中心下設(shè)品牌與策略部、整合營銷部、市場(chǎng)執(zhí)行部、市場(chǎng)溝通部。
值得一提的是,從調(diào)整后魅族公司架構(gòu)來看,已經(jīng)一年多沒在公眾場(chǎng)合露面的原魅族科技總裁白永祥名字已經(jīng)不見了,COO一職也由CFO戚為民兼任,但白永祥是否已經(jīng)離開魅族科技,這次的調(diào)整中并沒有明確。
在過去的一年,魅族科技進(jìn)行了多次調(diào)整。在2017年2月份,黃章二次出山,宣布要打造自己的夢(mèng)想機(jī)。隨后在那年5月份,魅族對(duì)內(nèi)發(fā)布全新的組織架構(gòu):黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運(yùn)營。魅族將劃分為三大事業(yè)部:魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部、Flyme事業(yè)部。
2017年12月份,魅族在原有的魅族、魅藍(lán)、Flyme事業(yè)部基礎(chǔ)上,新升級(jí)了2大事業(yè)部:海外事業(yè)部、配件事業(yè)部,交有Flyme事業(yè)部負(fù)責(zé)人楊顏負(fù)責(zé)。
今年春節(jié)回來之后,魅族科技先是傳出裁員消息,隨后在年度旗艦魅族15系列發(fā)布之前市場(chǎng)部又發(fā)生內(nèi)訌。
如今的中國智能手機(jī)市場(chǎng),頭部的五大廠商占據(jù)了超過85%的市場(chǎng)份額,魅族等中小廠商的市場(chǎng)空間在進(jìn)一步被擠壓。
此前在一次非正式會(huì)談中,魅族科技CMO楊柘曾指出,魅族需要自己革自己的命,而不是等著市場(chǎng)來革。
不難看出,這一年多以來的系列調(diào)整,正是魅族在亂世之下的自我革命。調(diào)整之后的魅族科技是否會(huì)迎來新生?需要用時(shí)間來檢驗(yàn)。
李楠個(gè)人資料簡(jiǎn)介:
姓名:李楠
筆名:kkk/newkhonsou
目前職位:魅族科技高級(jí)副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁
2017年5月9日,魅族科技對(duì)內(nèi)發(fā)布了全新的組織架構(gòu)。全新的組織架構(gòu)中顯示,黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運(yùn)營。白永祥作為魅族總裁接受各職能中心匯報(bào),并和黃章一起管理新組建的魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部、Flyme事業(yè)部。
李楠升任魅族科技高級(jí)副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁,新成立的魅藍(lán)事業(yè)部除了品牌、市場(chǎng)、銷售等重要職能外,還包括了產(chǎn)品規(guī)劃職能。為主管營銷的負(fù)責(zé)人增設(shè)產(chǎn)品規(guī)劃職能,是有意使魅藍(lán)逐漸由品牌和市場(chǎng)牽引產(chǎn)品定義,以加強(qiáng)產(chǎn)品的差異化和競(jìng)爭(zhēng)力。
個(gè)人經(jīng)歷編輯1、NEC在線ERP系統(tǒng)構(gòu)架師;
2、Monstar-Lab日本移動(dòng)社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和游戲產(chǎn)品經(jīng)理;
3、幸會(huì)excofounder;
4、IFANR 主筆(kkk@ifanr,李楠@ifanr)。
細(xì)分市場(chǎng)研究 可行性研究 商業(yè)計(jì)劃書 專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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