小編解讀：2018年宜昌市退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

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  近幾年來(lái)，國(guó)家致力于改善交通擁堵?tīng)顩r和縮減公務(wù)車(chē)保有量，借鑒國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)成本管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)始出現(xiàn)公務(wù)用車(chē)的租賃需求。隨著養(yǎng)車(chē)費(fèi)用和保險(xiǎn)相關(guān)負(fù)擔(dān)的增加，更多的國(guó)內(nèi)公司也開(kāi)始尋求便捷可...

　　2018年宜昌市退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

　　從市人社局獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為5.1%。

　　具體調(diào)整辦法為：

　　定額調(diào)整

　　按退休、退職時(shí)間劃分三檔：

　　1995年12月31日前退休、退職每人每月增加45元

　　1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職每人每月增加40元

　　2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職每人每月增加35元

　　。

　　掛鉤調(diào)整

　　與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：

　　每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

　　適當(dāng)傾斜

　　定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

　　1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

　　2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

　　3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

　　4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

　　同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

　　5.2017年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿(mǎn)80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

　　6.國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

　　7.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

　　什么時(shí)候發(fā)放到位？

　　今年的養(yǎng)老金調(diào)整，是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第三次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第三次同步調(diào)整待遇。我省去年已實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整辦法，體現(xiàn)制度并軌、規(guī)則公平，今年，繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合?！岸~調(diào)整”體現(xiàn)社會(huì)公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長(zhǎng)繳多調(diào)”的激勵(lì)機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

　　養(yǎng)老金調(diào)整具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。

　　對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費(fèi)的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。

　　多知一點(diǎn)：到多大年紀(jì)才能退休，領(lǐng)養(yǎng)老金呢？

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)男士退休年齡60周歲，女士退休年齡50周歲，女干部退休年齡55周歲。

　　城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)男士退休年齡60周歲，女士退休年齡55周歲。

　　您繳納的是企業(yè)職工保險(xiǎn)，退休年齡是按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)繳納滿(mǎn)15年才可以辦理退休！

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