2018-2024年中國手機蓋板行業(yè)市場全景調(diào)研及投資價值評估咨詢報告
手機蓋板行業(yè)研究報告主要分析了手機蓋板行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析(市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等)、競爭分析(行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等)、產(chǎn)品...
官方認為保持精簡也有助在5G以及IOT的大潮中抓住更多機會。
魅族科技發(fā)內(nèi)部信,稱公司將“堅守精簡高效”原則,相關(guān)人士確認,魅族將裁員610人。
今天下午,有傳聞稱,魅族啟動2000人大裁員,當向魅族求證時候,對方予以否認。晚間,官方確認裁員一事,但堅稱“大裁員”的說法不實,實際情況為610人。
魅族相關(guān)人士并未答復(fù)目前公司總?cè)藬?shù),但根據(jù)魅族內(nèi)部人士透露,在經(jīng)歷多次裁員后,目前魅族注冊員工有3100人左右,按這個數(shù)字計算,魅族裁員比例約為19%,但這并非官方數(shù)字。內(nèi)部信及魅族相關(guān)人士也未說明具體裁撤的是哪個部門或何種崗位。
在魅族總裁辦對外發(fā)布的公開信中稱,“組織精簡和人員優(yōu)化將幫助公司降低運營成本,實現(xiàn)盈利目標”,并以了2015年的對應(yīng)數(shù)據(jù)舉例(那也是魅族經(jīng)營狀態(tài)比較好的一年):銷量達到2000多萬臺,對應(yīng)員工有兩千多人,魅族認為這種“每人萬臺”的比例是比較好的狀態(tài)。另外,官方認為保持精簡也有助在5G以及IOT的大潮中抓住更多機會。
在這封內(nèi)部信發(fā)后不久,魅族創(chuàng)始人黃章在內(nèi)部論壇回答網(wǎng)友問題時候稱,“之前銷售2千多萬臺用到了四五千人,而我只要2千人就能應(yīng)付2萬千臺的銷量”。
他說的四五千人應(yīng)該是魅族最鼎盛時期的員工數(shù)字,如果查看以往媒體報道,魅族在2017年春季4000人左右開始裁員至今,在冊員工3100人左右,今日公布裁員610人,預(yù)計還有2500員工。這個數(shù)字與黃章在論壇發(fā)言的“2千人”接近。
去年是魅族經(jīng)歷了多次的變革與動蕩,多名高管離職,兩次大的組織架構(gòu)調(diào)整之后,沖擊高端的產(chǎn)品Pro 7系列被多家媒體報道銷量低迷。魅族最近一次架構(gòu)調(diào)整就在一個月之前,獨立一年的魅族、魅藍是業(yè)務(wù)再次合并。魅族高級副總裁楊柘繼續(xù)負責營銷,魅族科技高級副總裁兼魅藍事業(yè)部總裁李楠則負責銷售。
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