2018年關(guān)于福建省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

• 2018年5月30日 chinairnwz來源：至誠財經(jīng)網(wǎng) 749 45
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

  養(yǎng)老金融行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析（市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等）、競爭分析（行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等）、產(chǎn)品...

　　2018年福建省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整，經(jīng)國務(wù)院批準下達文件后，各個省份才出臺養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標準通知，請耐心等待

　　回顧：福建省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)消息

　　一、調(diào)整范圍

　　2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　二、調(diào)整水平

　　總體調(diào)整水平按照2016年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

　　三、調(diào)整辦法

　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標準由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

　　(一)定額調(diào)整部分。退休人員每人按35元調(diào)整。

　　(二)掛鉤調(diào)整部分。

　　1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，退休人員按本人2016年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的3.33%調(diào)整增加。

　　2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

　　繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

　　(三)適當傾斜部分。

　　1.在2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

　　2.對2016年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2016年12月的基本養(yǎng)老金低于2330元的，補齊至2330元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　四、其他調(diào)整政策

　　(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。

　　(二)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整，按以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入本次調(diào)整范圍。

　　(三)納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。

　　各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要確保各項工作平穩(wěn)進行，于2017年7月底前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

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