2018-2023年中國貯酒設(shè)施市場深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預(yù)測報告
在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關(guān)鍵。貯酒設(shè)施行業(yè)研究報告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...
5月15日，省領(lǐng)導(dǎo)以及專家學(xué)者就“雄安新區(qū)創(chuàng)新人才引進政策問題”到雄安新區(qū)開展調(diào)研。
海南：杰出人才可住免租金贈產(chǎn)權(quán)公寓
5月13日，海南省召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《百萬人才進海南行動計劃》，提出到2020年吸引各類人才20萬人左右;到2025年，實現(xiàn)“百萬人才進海南”目標。
計劃提出，對于引進的大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才，享受人才公寓標準分別按200平方米、180平方米、150平方米標準享受免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80 %產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100 %產(chǎn)權(quán)。除領(lǐng)軍以上層次人才外發(fā)放租賃補貼標準，拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才3000元/月，全日制碩士生(40歲以下)2000元/月，全日制本科生(35歲以下)1500元/月，補貼3年。
武漢：畢業(yè)生租房、買房打八折
2017年10月11日，武漢市發(fā)布留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶落戶、住房和收入的新政。
武漢市政府將加快推進房地產(chǎn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，力求提供更多的大學(xué)畢業(yè)生保障性住房，爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20 %買到安居房、以低于市場價20 %租到租賃房”。
成都：按入住時市場價格購買人才公寓
2017年8月3日，成都市發(fā)布《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細則》。
細則明確，人才安居方式包括人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房租賃、自建人才公寓或倒班房租賃等方式。
其中，在購房支持方面，住房限購期間，對于重大招商引資項目和機關(guān)、企事業(yè)單位引進的高端人才等，經(jīng)所在區(qū)政府(管委會)認定后，其購房可不受戶籍、社保繳納時限的限制。
而在人才公寓方面，符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中 A、 B、 C、 D類標準的人才可申請租住由政府提供的人才公寓。租期為5年，租金標準由各區(qū)(市)縣政府(管委會)根據(jù)人才和項目情況，按照市場租金的一定比例確定。租住由政府提供的人才公寓滿5年后可申請按入住時的市場價格購買，購房后5年內(nèi)不得出售。
人才公寓建設(shè)面積標準60 -120平方米，《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中 A、 B類人才安居面積不超過120平方米， C類人才安居面積不超過90平方米， D類人才安居面積不超過60平方米。產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房建設(shè)面積標準35 -120平方米。
秦皇島： A類人才可免費租住人才公寓
據(jù)央廣新聞報道，秦皇島2017年12月份公布的人才辦法顯示，秦皇島將確保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可達5年。最高級的 A類人才可免費租住，最低級的 D類人才(碩士和本科)也僅需負擔40 %的租金。后續(xù)還可以買下這些人才公寓，個人僅以保障房價格購買，價格超出部分由政府和用人單位各承擔50 %。
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雄安新區(qū)或?qū)⒊雠_“人才引進政策”
5月15日，省領(lǐng)導(dǎo)以及專家學(xué)者就“雄安新區(qū)創(chuàng)新人才引進政策問題”到雄安新區(qū)開展調(diào)研。
調(diào)研組一行先后深入雄安光啟研究院、雄安達實智慧科技有限公司和雄安市民服務(wù)中心等地實地考察，并就調(diào)研主題與有關(guān)工作負責(zé)同志進行座談交流。
孫瑞彬指出，要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力的發(fā)展觀、人才觀、創(chuàng)新觀，既要著眼長遠，也要立足當前，進一步控制城市生活成本，提高公共服務(wù)水平，解決好市場主體引才用才等方面存在的難題，增強新區(qū)對人才的吸引力和競爭力。要結(jié)合新區(qū)發(fā)展實際，加強調(diào)查研究，制定多層次、分階段的特殊人才政策，建設(shè)國際一流的人才特區(qū)。
許寧強調(diào)，要全面理解、整體把握習(xí)近平總書記關(guān)于雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的重要指示精神，進一步明確目標任務(wù)，構(gòu)建愿景體系，統(tǒng)籌做好吸引外來人才和提升本地干部群眾素質(zhì)的文章，用最新的理念指導(dǎo)新區(qū)人才工作，以過硬的人才鑄就“雄安質(zhì)量”。
細分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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研究院 掌握產(chǎn)業(yè)最新情報 中研網(wǎng)是中國領(lǐng)先的綜合經(jīng)濟門戶，聚焦產(chǎn)業(yè)、科技、創(chuàng)新等研究領(lǐng)域，致力于為中高端人士提供最具權(quán)威性的產(chǎn)業(yè)資訊。每天對全球產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟新聞進行及時追蹤報道，并對熱點行業(yè)專題探討及深入評析。以獨到的專業(yè)視角，全力打造中國權(quán)威的經(jīng)濟研究、決策支持平臺！
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