走過(guò)半個(gè)世紀(jì)的輝煌歷程,站在新的歷史起點(diǎn)上,大慶油田對(duì)未來(lái)有著清晰的謀劃。

　　7月1日,《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》面世。

　　50年來(lái),大慶油田累計(jì)生產(chǎn)原油20.4億噸,占全國(guó)同期陸上原油總產(chǎn)量的40%以上,裝在60噸的罐車(chē)?yán)镏本�(xiàn)排列可繞赤道10圈。

　　然而,一路領(lǐng)先也意味著百尺竿頭再進(jìn)之不易。如今,油田已進(jìn)入特高含水期,從地下采上來(lái)10噸液體,只有不到1噸是油。

　　有人計(jì)算:在剩余的40多億噸地質(zhì)儲(chǔ)量中,按照目前的技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)開(kāi)采界限,只有4億多噸的可采儲(chǔ)量能夠投入開(kāi)發(fā)。后備資源不足,困局待解。

　　大慶油田還能走多遠(yuǎn)？這既是外界的追問(wèn),也是大慶人對(duì)自己的拷問(wèn)。

　　"轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是大慶油田科學(xué)發(fā)展、永續(xù)輝煌的必由之路。"大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理、大慶石油管理局局長(zhǎng)王永春說(shuō),要避免油盡企衰的命運(yùn),必須科學(xué)謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,向技術(shù)創(chuàng)新要產(chǎn)量,憑管理挖潛增效益,靠"走出去"開(kāi)拓發(fā)展空間。

　　最大限度、最小成本地把油采上來(lái)

　　4月5日,大慶油田首口四分支魚(yú)骨水平井順利完井,刷新了國(guó)內(nèi)最"薄"油層魚(yú)骨水平井鉆井紀(jì)錄。

　　四分支魚(yú)骨水平井就是在橫穿油層的水平段又增加4個(gè)分支,進(jìn)一步擴(kuò)大泄油面積。據(jù)大慶鉆探研究院院長(zhǎng)楊智光介紹,一口這樣的魚(yú)骨水平井,相當(dāng)于10口直井的產(chǎn)油量!

　　在千米地下"穿針引線(xiàn)",是鉆探技術(shù)實(shí)力的體現(xiàn)。

　　要最大限度、最小成本地從地底把油拿上來(lái),實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),必須依靠強(qiáng)有力的科技支撐。

　　2008年7月,敢于"超越權(quán)威、超越前人、超越自我"的大慶人,吹響了高科技新會(huì)戰(zhàn)的號(hào)角:到2020年油氣當(dāng)量保持在4000萬(wàn)噸以上。大慶人要挑戰(zhàn)石油勘探開(kāi)發(fā)極限!

　　依靠技術(shù)創(chuàng)新,大慶油田在松遼盆地深層發(fā)現(xiàn)了探明儲(chǔ)量超千億立方米的大型天然氣田,在大慶長(zhǎng)垣外圍及海拉爾盆地發(fā)現(xiàn)20多億噸石油地質(zhì)儲(chǔ)量。

　　依靠技術(shù)創(chuàng)新,大慶主力油田目前采收率已突破50%,比國(guó)內(nèi)外同類(lèi)油田高出10至15個(gè)百分點(diǎn)。要知道,大慶油田的采收率提高1％,就相當(dāng)于找到了一個(gè)玉門(mén)油田;提高5％,就相當(dāng)于找到了一個(gè)克拉瑪依油田……

　　提高采收率是油田科研"皇冠上的寶石"。經(jīng)過(guò)地壓"頂"油和注水"驅(qū)"油兩個(gè)技術(shù)階段,大慶主力油田基本又使用"聚合物驅(qū)"技術(shù)抽了一遍。而今,進(jìn)一步提高采收率的重?fù)?dān)壓在"三元復(fù)合驅(qū)"身上,這項(xiàng)技術(shù)比"水驅(qū)"采收率要高出20個(gè)百分點(diǎn),能新增10多億的可采儲(chǔ)量!

　　"三元"指的是堿、表面活性劑和聚合物。其關(guān)鍵組成部分表面活性劑,直到本世紀(jì)初還靠從美國(guó)高價(jià)進(jìn)口。成本居高不下成為新技術(shù)推廣的"瓶頸"。

　　自上世紀(jì)90年代中期就開(kāi)始相關(guān)研究的大慶油田勘探開(kāi)發(fā)研究院副總工程師伍曉林,在科研的關(guān)鍵時(shí)期,廢寢忘食,一個(gè)月下來(lái)竟然瘦了20斤。經(jīng)過(guò)3年多的艱苦拼搏、4000多次反復(fù)實(shí)驗(yàn),他的團(tuán)隊(duì)終于研制成功了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的表面活性劑,僅在油田一個(gè)工業(yè)性試驗(yàn)區(qū)應(yīng)用,就為國(guó)家節(jié)約1.47億元。

　　隨著三元復(fù)合驅(qū)、多元泡沫驅(qū)、微生物驅(qū)等接替技術(shù)的成熟完善,一大批"死井"將復(fù)活,大慶主力油田采收率有望突破60%。兩年來(lái),大慶油田持續(xù)4000萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)接連實(shí)現(xiàn)。

　　沒(méi)有效益的產(chǎn)量一噸也不要

　　隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大慶油田總井?dāng)?shù)已由2000年的4.5萬(wàn)口增加到目前的8萬(wàn)多口。擺在眼前的現(xiàn)實(shí)是,增油措施效果逐年下降,低效區(qū)塊產(chǎn)量比重不斷上升。同時(shí),隨著油田進(jìn)入"雙特高"（特高含水和特高采出程度）時(shí)期,噸油成本不斷攀升。到2008年,油田百萬(wàn)噸產(chǎn)能投資接近2000年的3倍。

　　如何把投資成本降下來(lái),把開(kāi)發(fā)效益提上去,實(shí)現(xiàn)"高效益、可持續(xù)、有保障"的4000萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)？

　　大慶油田"薩中模式"的創(chuàng)舉,為破解老油田二次開(kāi)發(fā)"瓶頸"樹(shù)立了標(biāo)桿。

　　盛夏的大慶薩爾圖油田中區(qū)西部,塔吊林立,鉆機(jī)轟鳴。41支鉆井隊(duì)已完成鉆井300多口,占今年任務(wù)數(shù)的一半以上。經(jīng)第一采油廠(chǎng)總地質(zhì)師隋新光一描述,眼前看似無(wú)規(guī)則的井、站、地面設(shè)施,以及地下看不見(jiàn)的管網(wǎng),仿佛變成了一支配合默契的"作戰(zhàn)兵團(tuán)"--

　　精優(yōu)開(kāi)發(fā)。通過(guò)重建地下認(rèn)識(shí)體系、重組開(kāi)發(fā)層系、重構(gòu)井網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化近遠(yuǎn)期規(guī)劃及開(kāi)發(fā)部署,實(shí)現(xiàn)油藏、采油、地面三大工程系統(tǒng)統(tǒng)籌互動(dòng),由三套井網(wǎng)三次鉆建到三套井網(wǎng)一次鉆建,一體化設(shè)計(jì)施工、整體優(yōu)化;

　　立體集約。實(shí)施地面系統(tǒng)重組工程,優(yōu)化井站總體布局,優(yōu)化地面建設(shè)設(shè)施,優(yōu)選適用工藝技術(shù),控制工程建設(shè)投資,實(shí)現(xiàn)油田開(kāi)發(fā)效益最大化;

　　專(zhuān)業(yè)管理。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化、集約化管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理最優(yōu)化。

　　隋新光表示,兩年后這里將建成"地下認(rèn)識(shí)清晰、開(kāi)發(fā)方式先進(jìn)、技術(shù)應(yīng)用科學(xué)、地面建設(shè)優(yōu)化、資源配置合理、管理高效規(guī)范"的示范區(qū)。與原設(shè)計(jì)方案相比,這塊"試驗(yàn)田"將減少鉆井22.68%,減少用人50.47%,減少用地35.7%。

　　"薩中模式"只是油田創(chuàng)新管理增效的生動(dòng)一例。

　　近日,油田對(duì)今年產(chǎn)能建設(shè)投資進(jìn)行了重大調(diào)整,取消資源品位差、投資收益率低的16個(gè)外圍區(qū)塊563口井,共減少投資23億元。此外,今年地面工程通過(guò)優(yōu)化簡(jiǎn)化和方案比選,共節(jié)省投資8.24億元。

　　"企業(yè)不消滅虧損,虧損就要消滅企業(yè)"。如今,"沒(méi)有效益的產(chǎn)量一噸也不要"的理念在油田上下深入人心,"控投資、降成本、增效益"的"弦"越繃越緊。以技術(shù)換資源,以服務(wù)創(chuàng)品牌

　　最近,大慶油田裝備制造集團(tuán)力神泵業(yè)有限公司在印尼市場(chǎng)博了個(gè)"滿(mǎn)堂彩":在13個(gè)世界知名電泵廠(chǎng)家同時(shí)參與的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,他們最終以"技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)"雙第一的身份,一舉打破某國(guó)際公司對(duì)該國(guó)35年的市場(chǎng)壟斷,贏得了7560萬(wàn)美元的電泵服務(wù)合同。553億元國(guó)美商標(biāo)使用權(quán)之爭(zhēng)陷迷局：4年還是永久？ 樓市或迎最長(zhǎng)調(diào)控期 富士康950元底薪被指無(wú)吸引力 人大財(cái)經(jīng)委催更多央企紅利進(jìn)社保 廈門(mén)官員:放棄土地財(cái)政自毀長(zhǎng)城 溫州民企百?gòu)?qiáng)半數(shù)搞房地產(chǎn) 普通打印機(jī)印出假幣數(shù)千萬(wàn)(圖) 存款利率上浮擺脫紙上談兵尷尬？

　　從第一支物探隊(duì)走出國(guó)門(mén)至今,大慶油田海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)已有十多個(gè)春秋,力神泵業(yè)只是油田眾多海外隊(duì)伍中的一支。

　　"走出去"是大慶油田"永續(xù)輝煌"的必然選擇。僅工程技術(shù)、工程建設(shè)、裝備制造、油田化工等單位,員工總量就達(dá)7萬(wàn)多人。這么大的隊(duì)伍,僅靠油田內(nèi)部市場(chǎng)是不行的,必須拓展生存發(fā)展的外部空間。

　　大慶人"走出去"有自己的優(yōu)勢(shì)。其細(xì)分層開(kāi)采、水驅(qū)綜合調(diào)整、聚合物驅(qū)等穩(wěn)油控水開(kāi)發(fā)技術(shù),一直在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先的地位,創(chuàng)造了整體采收率達(dá)50%、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)30多年的奇跡,對(duì)當(dāng)前國(guó)際上很多進(jìn)入高含水期的油田非常有借鑒意義。

　　目前,大慶油田的油氣投資、工程服務(wù)和產(chǎn)品已進(jìn)入23個(gè)國(guó)家和地區(qū),覆蓋了中亞、東南亞和非洲三大區(qū)域,共有132支隊(duì)伍在海外市場(chǎng)開(kāi)展工程技術(shù)服務(wù)。ＧＷ1205鉆井隊(duì)平臺(tái)經(jīng)理李新民介紹,2006年至今,這支鐵人王進(jìn)喜生前帶過(guò)的"鋼鐵鉆井隊(duì)"在蘇丹共鉆井43口,創(chuàng)造了"零事故、零污染、零傷害"的紀(jì)錄。

　　但冷靜審視自我,大慶油田與一些國(guó)際巨頭相比,規(guī)模實(shí)力仍有差距。一些海外技術(shù)服務(wù)中標(biāo)多在低端市場(chǎng),干的是"力氣活",掙的是"辛苦錢(qián)",外闖單位也多為"單打獨(dú)斗"、"小打小鬧"。

　　要實(shí)現(xiàn)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的重大跨越,必須整合現(xiàn)有海外市場(chǎng)資源,理順海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的體制機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)作。

　　去年,中石油集團(tuán)公司將蘇丹項(xiàng)目、伊拉克魯邁拉項(xiàng)目交給大慶油田。大慶人抓住這一難得的發(fā)展機(jī)遇,組建蘇丹分公司和中東分公司,對(duì)兩塊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)施一體化管理,這兩家公司也成為"四統(tǒng)一"的"開(kāi)路先鋒"。

　　大慶油田副總工程師、中東分公司總經(jīng)理劉軍認(rèn)為,海外油田整裝開(kāi)發(fā)建設(shè)帶動(dòng)了勘探開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、裝備制造等業(yè)務(wù)加快"整建制走出去",海外隊(duì)伍正由"單打獨(dú)斗"向全過(guò)程、一體化綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,由低端業(yè)務(wù)向高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。

　　在"走出去"的過(guò)程中,油田領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),在海外市場(chǎng)上,最缺的不是機(jī)會(huì),而是人才,是優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)。

　　幾年來(lái),大慶油田重點(diǎn)在海外人才培養(yǎng)上下功夫,不斷完善市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制。先后組織外語(yǔ)、商務(wù)管理等各類(lèi)培訓(xùn)班130多期,有2300多人通過(guò)外語(yǔ)考試,130多人到美國(guó)、加拿大等國(guó)際知名教學(xué)機(jī)構(gòu)深造,128人被輸送到中石油其他海外項(xiàng)目,這些人已成為大慶油田國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的中堅(jiān)力量。

　　"我們已開(kāi)始在各大石油專(zhuān)業(yè)院校'訂單式'培養(yǎng)既懂外語(yǔ),又懂專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型人才。"大慶油田黨委組織部部長(zhǎng)、人事部主任龐鐵力說(shuō)。

　　"我們要以技術(shù)換資源,以管理樹(shù)形象,以服務(wù)創(chuàng)品牌。"大慶油田黨委書(shū)記姜萬(wàn)春介紹,公司正在謀劃到2020年,油田經(jīng)營(yíng)總收入達(dá)3000億元以上,其中海外市場(chǎng)收入達(dá)到非油業(yè)務(wù)的50%以上。

　　秉承大慶精神、鐵人精神的精神追求,大慶油田在海外市場(chǎng)日益贏得國(guó)外同行的尊重,彰顯出一個(gè)綜合性國(guó)際能源公司的美好前景。

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