資源憂患

　　涂料屬石油化工中的精細(xì)化工類，其主要組成中的成膜物質(zhì)樹脂，是從石油產(chǎn)品中加工而成的。由于中國(guó)在世界上不能算是石油的產(chǎn)量大國(guó)，也不是個(gè)蘊(yùn)藏量的大國(guó)，因此這種資源的匱乏給我們涂料行業(yè)的發(fā)展一定會(huì)帶來(lái)極大的困難。涂料中的填充料例如金紅石鈦白粉礦，在我國(guó)也十分貧乏，主要靠進(jìn)口。在助劑方面，由于助劑的合成工藝比較復(fù)雜，所要求的技術(shù)，特別是化學(xué)合成方面的技術(shù)要求高，因此目前我國(guó)的涂料制造廠家?guī)缀跚逡簧�地使用進(jìn)口化學(xué)助劑。這種資源性的缺乏和落后，對(duì)于整個(gè)行業(yè)來(lái)講是十分可怕的一件事，它不定時(shí)地會(huì)對(duì)行業(yè)的發(fā)展造成瓶頸式或封喉式的破壞。如何克服我國(guó)在涂料基本組成物質(zhì)上的不足和對(duì)進(jìn)口的依賴，是一個(gè)足以震動(dòng)我國(guó)涂料界的大問(wèn)題。

　　中國(guó)是世界人口第一大國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，總有一天，中國(guó)會(huì)成為世界涂料產(chǎn)量的第一大國(guó)，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律給出的機(jī)遇，也可以說(shuō)是歷史的必然。但是產(chǎn)量的世界第一，卻沒(méi)有原材料的保證，其后果是產(chǎn)量越大，利潤(rùn)越小，給國(guó)外資源性企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)不斷上升。搞不好，還會(huì)成為一個(gè)加工生產(chǎn)涂料的勞動(dòng)市場(chǎng)和不斷產(chǎn)生污染排放物的消耗大量人力、水、電、土地的落后行業(yè)。

　　環(huán)保憂患

　　中國(guó)可持續(xù)發(fā)展的最大憂患是環(huán)境問(wèn)題。從中央領(lǐng)導(dǎo)到地方政府，從專家、教授到普通百姓都知道問(wèn)題的嚴(yán)重性，就是世界上的各種研討會(huì)也屢屢提及中國(guó)的環(huán)境污染問(wèn)題。被譽(yù)為“最優(yōu)貨幣區(qū)理論”奠基人和“歐元之父”的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主，美國(guó)哥倫比亞大學(xué)教授羅伯特·蒙代爾先生在他的題為“中國(guó)融入世界經(jīng)濟(jì)——前景與挑戰(zhàn)”的演講中明確指出：環(huán)境問(wèn)題將影響中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展。環(huán)境等問(wèn)題將是影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。

　　在全球氣溫上升成為眾所周知的科學(xué)事實(shí)面前，緊接著就給我們?nèi)祟悗��?lái)了一幅幅災(zāi)難性的前所未有的可怕、可悲情景。地球的環(huán)境問(wèn)題嚴(yán)峻到了只剩10年可以努力改變的時(shí)間，10年之前，我們不會(huì)知道今天的真相，10年后的今天，我們?nèi)粢廊徊荒茏鍪裁矗�一切將不可逆轉(zhuǎn)。

　　中國(guó)涂料行業(yè)在此前10年中，排放出來(lái)的廢水、污水、洗缸水、廢氣、廢煙、廢渣，其總量如果危害了約一個(gè)省的土地、一個(gè)省的人口的話，那么隨著其產(chǎn)量不斷以10%~20%的速度發(fā)展，而環(huán)保方面沒(méi)有相應(yīng)的投入的話，10年后就可能是10個(gè)省的土地和10個(gè)省的人口遭到危害。

　　涂料行業(yè)如果再不在環(huán)保方面嚴(yán)于律己，不管屬于什么性質(zhì)的企業(yè)，不管工廠的大小，產(chǎn)量、質(zhì)量的高低，總有一天要在環(huán)境污染的問(wèn)題上出大問(wèn)題，造成可怕的害人害己的事故。從不留意的洗缸水的隨意排放，到對(duì)大氣、土地、江河湖海的污染，我們?cè)谌珖?guó)每個(gè)省的涂料廠中都可以發(fā)現(xiàn)。是用一種逃避、違背良心的不負(fù)責(zé)的做法去處理呢？還是老老實(shí)實(shí)地嚴(yán)加管理，認(rèn)真凈化后排放呢？從行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，以至本行業(yè)中每一個(gè)普通工人，都到了應(yīng)該好好研究、反省、檢查自己的環(huán)保憂患問(wèn)題的時(shí)候了。

　　人才憂患

　　國(guó)內(nèi)涂料行業(yè)搶人才、挖人才之風(fēng)由來(lái)已久。涂料界中既有相當(dāng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論基礎(chǔ)的人才更是難以求得。由于涂料行業(yè)在化工中屬一個(gè)小部門，在改革開放之前不被化工界看重，因此在這個(gè)行業(yè)中的技術(shù)人員絕大部分是從相關(guān)鄰近行業(yè)轉(zhuǎn)化而來(lái)。由于文化大革命中間的20年教育出現(xiàn)斷層，因此目前涂料界中的研發(fā)人員，除了一部分文革前的大專院校畢業(yè)生在挑大梁外，其余的是改革開放之后培養(yǎng)出來(lái)的一批新興的技術(shù)人才(其中也有少部分經(jīng)過(guò)了國(guó)外行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí))，但是人才的成長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上企業(yè)發(fā)展的需要。由于人才的不足，嚴(yán)重影響了新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和創(chuàng)新。

　　另?yè)?jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，涂料業(yè)的人才流動(dòng)很多是從一個(gè)師傅、一個(gè)企業(yè)出來(lái)的，好比一棵大樹繁殖的分枝，實(shí)際上是同一個(gè)根系的家屬。于是出現(xiàn)了國(guó)內(nèi)企業(yè)有大小之分，而產(chǎn)品質(zhì)量并不與企業(yè)大小有直接關(guān)系的現(xiàn)象，其原因就是師出同門，一個(gè)廟門的和尚念一樣的經(jīng)。

　　聽說(shuō)有人提出辦一個(gè)中國(guó)涂料大學(xué)，那應(yīng)該是很好的事。我們沒(méi)有涂料資源的優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有環(huán)保的優(yōu)勢(shì)。如果日后有人才優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的涂料事業(yè)就會(huì)后繼有人，一定蒸蒸日上，立于國(guó)際涂料界之中。

　　除此之外，意識(shí)領(lǐng)域的憂患，企業(yè)管理方面的憂患，外資企業(yè)用金錢和技術(shù)作誘餌對(duì)名牌企業(yè)的收購(gòu)及購(gòu)買的憂患，科研設(shè)備和資金嚴(yán)重不足方面的憂患，國(guó)內(nèi)企業(yè)不團(tuán)結(jié)、相互猜疑甚至排斥打擊方面的憂患，偷工減料、只向金錢看齊、不講誠(chéng)信方面的憂患，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和一支有權(quán)威的技術(shù)隊(duì)伍的問(wèn)題等等，均屬憂患之列。如不及時(shí)研討，加以克服，只是一味地講好話，講官話，講空話，遲早是要貽誤我們的產(chǎn)業(yè)的。

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