- 保護(hù)視力色:
達(dá)能們在中國應(yīng)該補(bǔ)上什么
-
http://mamogu.com 發(fā)稿日期:2007-8-14
- 【搜索關(guān)鍵詞】:研究報(bào)告 投資分析 市場調(diào)研 飲料
- 中研網(wǎng)訊:
-
2009年中國濃縮蘋果汁市場發(fā)展預(yù)測及產(chǎn)品供需研究咨詢 【出版日期】 2009年1月 【報(bào)告頁碼】 418頁 【圖表數(shù)量】 196個(gè)2008-2009年中國綠色食品行業(yè)研究咨詢報(bào)告 綠色食品是經(jīng)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)證、許可使用綠色食品標(biāo)志的無污染的安全、優(yōu)質(zhì)、營養(yǎng)類食品。西方國家有機(jī)2009-2010年中國木糖醇行業(yè)市場調(diào)研咨詢報(bào)告 【出版日期】 2008年12月 【報(bào)告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 1502008-2009年中國保健酒行業(yè)研究咨詢報(bào)告 2008年,保健酒市場承接了2007年的穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,勁酒、海南椰島、致中和等大企業(yè)的主要經(jīng)最近的達(dá)能娃哈哈事件的爭執(zhí)已經(jīng)呈現(xiàn)白熱化。宗慶后方面付諸民族情緒的做法較為復(fù)古,但是相當(dāng)實(shí)用有效。而達(dá)能雖然有著有利的合同條款為支持,但是整個(gè)在中國的布局和做法,看上去處處開花,縱橫捭闔,然而具體來看,效果未必佳,其中大有值得改善之處。而這也是一個(gè)解讀跨國公司在中國如何發(fā)展的有趣實(shí)例。
在過去15年中,中國最重要的兩大現(xiàn)象特征可能就是管制取消與全球一體化了。這些取消了管制的行業(yè)中,例如娃哈哈所在的飲料行業(yè),競爭非常激烈,并且導(dǎo)致生產(chǎn)力過剩,包括嚴(yán)酷的價(jià)格壓力以及同行之間最終的合并。結(jié)果,為了在這一市場取得成功,他們必須采用最佳生產(chǎn)能力和商業(yè)模式。取消管制的同時(shí),許多跨國企業(yè)一直將中國的運(yùn)營向他們的國際商業(yè)體系中整合。
能夠了解真實(shí)的中國的公眾,價(jià)值取向與商業(yè)模式同市場演變相一致的人,能夠理解并適應(yīng)中國各地的本土文化,靈活地隨著瞬息萬變的環(huán)境做出調(diào)整,能夠從過去經(jīng)驗(yàn)學(xué)到東西和/或在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中確定標(biāo)準(zhǔn),只有腳踏實(shí)地地建立強(qiáng)大的本地團(tuán)隊(duì)的人,才能成為贏家。
有著九十年歷史的國際知名咨詢公司博思艾倫咨詢公司大中華區(qū)總裁謝祖墀在新書《方向》之中,對于達(dá)能們提出過九點(diǎn)建議。其中有幾點(diǎn),是達(dá)能們在實(shí)際之中忽略的,現(xiàn)在這個(gè)多事之秋,更加值得達(dá)能們高度重視。
“深入透徹地理解中國市場,關(guān)注所有可能相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)!
缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識是大多數(shù)跨國公司在中國多年經(jīng)營之后的常見錯(cuò)誤?梢韵胂蟮氖,在宗慶后發(fā)難之前,達(dá)能絕沒有想到,提出收購宗的業(yè)務(wù)會收到這么強(qiáng)烈的反彈。同樣,他們也沒有預(yù)見到娃哈哈的生產(chǎn)和銷售人員是如此高調(diào)地支持宗氏。因此,即使達(dá)能的公關(guān)公司再有能力,也難以擺脫宗慶后引發(fā)的這一輪激烈的輿論情緒。長遠(yuǎn)來看,對于達(dá)能在中國的發(fā)展,殺傷力還是很大的。像第一年到中國那樣謹(jǐn)慎,是跨國公司們每一年都要記取的教訓(xùn)。
“在企業(yè)中建立一種注重適應(yīng)性,靈活性,能夠接受外部信息模糊性和擁有企業(yè)家精神的文化!
不能回避的是,達(dá)能在中國的戰(zhàn)略布局,更像一個(gè)凱雷一樣的投資者,而沒有體現(xiàn)出他們在食品和飲料產(chǎn)業(yè)方面領(lǐng)先的優(yōu)勢。所以,宗慶后一再質(zhì)疑達(dá)能在中國市場的經(jīng)營能力,這是相當(dāng)沉重的一擊。達(dá)能在中國,未能表現(xiàn)出與其國際地位相應(yīng)的企業(yè)家精神,尤其是長期遜色于草莽民營企業(yè)家。
“自一開始就應(yīng)該著手把在中國的運(yùn)營融合到全球商業(yè)體系和價(jià)值鏈中!
在中國,要做大生意,僅僅有資本是不行的。達(dá)能可能在這個(gè)問題上不夠堅(jiān)決,一直希望在中國充當(dāng)飲料業(yè)的背后操縱者的角色,雖然取得一定態(tài)勢,但是失去具體的市場把握爭勝能力,尤其是未能意識到中國飲料企業(yè)的角色覺醒以及獨(dú)立自主欲望,所以未來面臨的困局還會不少。
“找到能夠幫助你實(shí)現(xiàn)增長的任何能力和資源,并且知道如何運(yùn)用它們。”
這一點(diǎn)上達(dá)能做對了前面半句,但是后面半句幾乎是一塌糊涂。選擇11年前的娃哈哈、后來的樂百氏以及光明等等,說明達(dá)能在中國的戰(zhàn)略布局還是有板有眼的。但問題是后來的運(yùn)作。尋找到合適的資源,但是不僅未能運(yùn)用好,而且最后矛盾激化,相當(dāng)失敗。例如,11年來,坐視宗慶后的非合同業(yè)務(wù)擴(kuò)充到數(shù)十億元資產(chǎn)。這個(gè)做法,相當(dāng)于養(yǎng)虎為患。
“確保你的戰(zhàn)略基礎(chǔ)(包括進(jìn)入戰(zhàn)略和增長戰(zhàn)略)不但應(yīng)該清晰,有邏輯性,而且具有可操作性!
這是謝博士的另外一個(gè)提醒,目前來看,對于達(dá)能們來說,學(xué)會在中國有邏輯性和可操作性地發(fā)展,是最為迫切的。
- ■ 與【達(dá)能們在中國應(yīng)該補(bǔ)上什么】相關(guān)新聞
- ■ 行業(yè)經(jīng)濟(jì)
- ■ 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
-